
Coordinateur engagement réseau Retail & Wholesale Eyewear Europe
Il/elle anime une communauté d’une centaine de référents Eyewear appartenant au réseau des boutiques Mode et Parfums Beauté Europe.
Au sein du département Product Merchandising Europe, de nombreuses interactions avec les boutiques Mode et Parfums Beauté Europe sont à prévoir, ainsi qu’avec les équipes Learning & Style development et la Division Eyewear.
L’impact que vous créez chez CHANEL :
BOUTIQUES MODE & PB EUROPE
People development & retail teams engagement :
WHOLESALE
Vous êtes stimulé(e) par :
Ce que vous apporterez :
Ce que CHANEL peut vous offrir :
Poste basé à Paris avec des déplacements ponctuels en boutiques.
Contrat d’alternance pour septembre 2026.
Rythme : préférence pour 4 jours en entreprise & 1 jour à l’école, mais ouverture à d’autres rythmes selon la qualité du profil.
Chez Chanel, nous sommes axés sur la création d'une culture inclusive qui favorise la croissance personnelle, contribuant au progrès collectif. Nous croyons que l'unicité de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à Chanel.

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.
As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.
Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.