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Alternance - ALLOCATION & SUPPLY COORDINATOR - Parfums Beauté Europe - Septembre 2026 - H/F/X

CHANEL  •  Paris, FR (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

Au sein du service Prévisions Europe de la division Parfums Beauté, et dans le cadre d'une professionnalisation de l’activité PLV, votre mission principale est d'assurer la fiabilité des prévisions des articles PLV (matériels pour le point de vente et accessoires pour les consommateurs et la force de vente).

L'impact que vous créez chez Chanel : En tant que Prévisionniste PLV, vous jouez un rôle central de coordination entre les marchés, le merchandising Europe, la supply chain et la finance, captant les dynamiques business et les enjeux supply chain pour contribuer activement aux décisions stratégiques.

Missions Principales:

  • Prévisions PLV Permanent:

  • Structurer et animer le processus de prévision des ventes,

    • Proposer et développer des analyses facilitant l'aide à la décision, pour identifier les risques et opportunités business et établir un plan d'action

    • Mettre en place des échanges réguliers avec les marchés et la division pour partager nos risques/opportunités et avoir de la visibilité sur la disponibilité des produits afin de trouver des solutions alternatives

    • Contribuer activement à l'amélioration continue en proposant des optimisations pour les outils et process métiers

  • Assurer le suivi et le rechallenge des prévisions Europe auprès des marchés

    • Construire et animer le cycle mensuel de prévision des ventes PLV des marchés européens en collaboration avec l’équipe merchandising ainsi que les équipes supply et prévisions Division (prévision et supply) et les marchés.

    • Analyser les données pour fiabiliser la demande, évaluer les impacts sur la disponibilité des produits, mesurer la performance de nos kpi (Service level et Forecast Accuracy) et proposer des actions correctives

    • Capter les variations de prévision tous les mois pour garantir l'exactitude de la demande à la clôture mensuelle à la division

    • Piloter le cycle de vie produit : transition des articles de lancement vers la gamme (partager la liste des références aux marchés et vérifier les prévisions), gestion des arrêts produits.

    • Participer à la construction et à la présentation de la réunion mensuelle S&OP avec des analyses Ad-hoc

    • Adapter nos process avec l'arrivée des historiques de ventes dans nos systèmes (Tester, PLVF, PLVA et l'application de la consolidation)

  • Responsabilité Sociale et Environnementale (CSR) :

    • Contribuer aux initiatives sociales et environnementales de la direction des opérations.

En plus de ces missions, vous apporterez votre support à votre manager sur ces différentes missions quotidiennes notamment dans l’élaboration des prévisions de la nouveauté, l’ajustement de la gamme ainsi que tous les sujets.

Vous êtes stimulé par : Si vous avez un profil analytique, que vous souhaitez évoluez dans un environnement challengeant et que vous appréciez le travail en équipe ce stage est fait pour vous !

Ce que vous apporterez :

  • En formation supérieure BAC +4 / BAC +5 de type école de commerce, d’ingénieur, master, vous avez le goût et le sens des chiffres.

  • Vous possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous avez un esprit critique.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et particulièrement avec Excel.

  • Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel (forte aisance orale), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation et savez être force de proposition

  • Avoir une appétence pour l’industrie de la cosmétique est un plus.

  • Vous être bilingue Anglais et parlez couramment français.

Ce que Chanel peut vous offrir :

  • Cette expérience vous permettra de développer vos compétences analytiques et vos connaissances produits/marchés.

  • Vous aurez l’occasion de découvrir grâce aux différentes éléments PLV, la face cachée de la mise en avant faite sur les points de ventes chanel

  • Vous aurez la chance de suivre un lancement produit de son estimation à la mise en place en point de vente.

  • Vous allez collaborer avec les différents départements au sein de la zone Europe mais également avec les équipes des marchés.

  • Vous aurez enfin l’opportunité de suivre également les différentes phases de lancement de nouveautés au travers des campagnes.

Paris 8ème

Alternance de 12 mois à compter de Septembre 2026

Rythme à la semaine (3 semaines/1semaine ou 2 semaines/1 semaine ou 2 semaines/2semaines)

Chez Chanel, nous sommes axés sur la création d'une culture inclusive qui favorise la croissance personnelle, contribuant au progrès collectif. Nous croyons que l'unicité de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à Chanel.

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About CHANEL

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.​

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.​

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.​

Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.​

Industry
Fashion & Apparel
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
London, GB
Year Founded
Unknown
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