Job Description

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Leader mondial des systèmes embarqués de stockage d'énergie et de réduction des émissions, OPmobility C-Power développe des solutions pour tous les types de motorisations : essence, diesel, hybrides, hybrides rechargeables et véhicules électriques à batterie. L'électrification est le moteur de la mobilité bas carbone. Avec l'activité E-Power, OPmobility développe des packs de batteries, de l'électronique et de l'électronique de puissance pour la mobilité lourde et les véhicules légers.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

du poste :

L e centre technique – α-Alphatech – Plastic Omnium Auto Inergy Services recherche un(e) alternant(e) Commodity Buyer pour rejoindre l’équipe Achats.

Rattaché(e) au Manager Commodités Europe, vous contribuerez à la gestion du panel fournisseurs Seals & Foams et participerez activement à la performance achats du périmètre.

Missions principales :

1. Optimisation des coûts & Performance achats

• Piloter des objectifs ambitieux de réduction des coûts des matières et contribuer aux résultats mensuels (réel vs objectif) ;
• Gérer les dossiers SRC & ERC ;
• Développer et alimenter des modèles de coûts et d’outils d’estimation pour renforcer la précision des négociations et du sourcing, en lien avec l’équipe Advanced Costing ;
• Exploiter les KPIs, la data et les bonnes pratiques achats pour soutenir l’amélioration continue.

2. Leadership stratégique & Gestion des fournisseurs

• Déployer et promouvoir les stratégies achats globales sur les commodités assignées ;
• Collaborer avec le service juridique pour garantir la conformité et la solidité commerciale des accords fournisseurs (Master Agreements, FIAs, NDAs, Consignment Agreements) ;
• Gérer les fournisseurs selon le cadre Extended Entreprise et la Purchasing Responsibility Matrix ;
• Réaliser des évaluations de capacités et de développement fournisseurs.

3. Gestion des risques & Conformité

• Identifier les risques Supply Chain et mettre en place des plans de mitigation robustes ;
• Assurer la conformité aux politiques internes, réglementations internationales et contraintes géopolitiques/économiques.

4. Support aux programmes / projets

• Soutenir les Program Buyers sur les RFQ, décisions de sourcing et achats programmes sur tout le cycle de vie produit ;
• Contribuer à la définition des should cost, notamment sur les pièces Carry Over ;
• Valider les commandes et recommandations de sourcing en cohérence avec les stratégies globales.

5. Excellence opérationnelle

• Contribuer à la performance fournisseurs via le Supplier Scorecard ;
• Maintenir une documentation achats conforme aux procédures internes et respecter la commodity checklist pour tout nouveau sourcing / resourcing ;
• Participer aux initiatives d’amélioration continue et aux plans d’actions correctives ;
• Appuyer les projets transverses, la préparation des Steering Committees et le suivi de performance vs objectifs.

KPI :

VAVE savings vs objectifs budgétés

Respect des timings SCR/ECR ou resourcing

Réduction des coûts matières

Performance fournisseurs (qualité, livraison, coût)

Conformité aux stratégies globales

Profil Recherché :

• Niveau : Master Achats / Ecole d’Ingénieur avec spécialisation Achats
• Bonnes capacités de négociation, communication et présentation
• Esprit analytique et orientation résolution de problèmes
• Capacité à lire des plans techniques, comprendre les procédés industriels et évaluer les capacités fournisseurs
• Maîtrise du Pack Office et des systèmes ERP
• Sens de l’engagement, autonomie, esprit d’équipe et aisance relationnelle

Durée : Entre 1 et 2 ans

Date de début souhaité : mi-septembre 2026

Rythme d'alternance souhaité : 2 jours / 3 jours

Localisation & Contact

Anaïs ROQUE, Chargée de Missions RH : anais.roque@opmobility.com

Aurore HARBONNIER, Chargée de Missions RH : aurore.harbonnier@opmobility.com

Site α-Alphatech à VENETTE (60)

https://careers.opmobility.com/fr/

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.