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ALTERNANCE - Acheteur Indirects IP General Services et Projets transverses - Corporate (H/F/X)

CHANEL  •  Republic of France (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

La Division Corporate est garante de la cohérence de la Marque CHANEL.

Chaque fonction impulse son expertise aux divisions Mode, Parfums Beauté et Horlogerie Joaillerie et à l'ensemble des régions du monde afin d'assurer un alignement et une unité.

Depuis fin 2017, CHANEL a créé la fonction des Achats Indirects pour mener à bien trois objectifs principaux :

  • Construire un partenariat avec les équipes opérationnelles
  • Optimiser les coûts d’achat tout en maintenant la qualité et l'image de marque
  • Gérer le risque fournisseur dans toutes ses dimensions clés (RSE, finance, juridique, compliance)

Alternance basée à Neuilly-sur-Seine à pourvoir dès septembre 2026.

Rythme : 3 semaines / 1 semaine

Votre impact chez CHANEL

Dans le cadre de la création du service Achats Indirects, nous recherchons un(e) apprenti(e) afin d’accompagner l’équipe dans son travail quotidien au travers de missions transverses :

  • Accompagner le Process Manager dans la gestion du risque fournisseur en particulier sur le pilier ESG.
  • Assurer une interface avec les acheteurs à l’international et l’équipe d’auditeurs internes ESG.
  • Intervenir sur des outils de gestion du risque pour le compte des acheteurs.
  • Contribuer au travail de reporting.
  • Réaliser des analyses de données via l'outil Excel.

L'apprenti(e) sera également amené(e) à travailler sur des missions opérationnelles pour la catégorie Services Généraux & Industriel :

  • Accompagner les Category Managers dans leurs appels d’offres.
  • Analyser la dépense.
  • Rédiger des cahiers des charges, RFI, grilles de cotation.
  • Lancer des appels d’offres.

Ce qui vous motive

Cette alternance est une opportunité de s’initier à la richesse de l’univers des Achats dans une équipe internationale. Vous pourrez ainsi intervenir sur différents marchés fournisseurs, profiter de nombreux contacts tant avec les fournisseurs qu’avec les clients internes et participer activement au développement des process Achats.

Ce que vous apporterez

Issu d’une formation supérieure, type ESC ou école d’ingénieur (bac+5), vous avez une spécialisation Achats (cursus achat - master achat) et/ou une première expérience significative (stage longue durée) en Achats.

Doté d’un très bon relationnel, organisé, vous possédez de solides capacités rédactionnelles et d’analyse, un grand esprit de synthèse, vous êtes autonome et avez une forte capacité d'adaptation.

Vous savez communiquer avec aisance.

Vous avez une excellente maîtrise des outils Excel et Powerpoint. Vous êtes également capable de communiquer en anglais dans un environnement professionnel.

Ce que CHANEL peut vous offrir

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL

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About CHANEL

Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.​

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.​

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.​

Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.​

Industry
Fashion & Apparel
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
London, GB
Year Founded
Unknown
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