Job Description

Le Groupe Savencia recherche pour son Siège un(e) Acheteur(euse) Indirect en contrat d'alternance pour une durée de 12 mois, à compter de Janvier 2027, afin d'accompagner l’équipe dans le pilotage de leurs catégories d’Achats Indirects.

Le poste est basé à Viroflay (78), et est à pourvoir dans l’équipe Achats, au sein des Achats Indirects de la Direction Achats Groupe – Global Procurement.

Encadré(e) par un ou plusieurs manager(s) du Métier, vous recevrez une vision complète et concrète de l’action des Achats Indirects. Vous acquerrez une connaissance du processus achats (de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation) dans un environnement multi-sites et international.

Cette alternance s’articulera de la façon suivante, en connexion avec et au service des fonctions centrales et locales achats et métiers :

1/ Mission Achats Opérationnels

Vous gérez un portefeuille catégoriel sur lequel vous déployez le processus achats

• Compréhension des besoins globaux et locaux, collecte, consolidation, analyse de données et propositions des plans stratégiques et tactiques associés

• Participation aux activités de sourcing, consultation, référencement, contractualisation, et déploiement auprès des fonctions métiers

• Support SRM : préparation et participation aux instances type Business Review fournisseurs

• Veille et intelligence marché (sélection et suivi d’indices marché, identification et suivi des principales sources d’information sur les tendances marché, participation à des salons, etc.)

2/ Mission Animation / Déploiement

Vous supportez la mise en œuvre effective des stratégies et actions achats à travers leur déploiement

• Définition de stratégie de communication et déploiement des accords et contenus de la catégorie d’Achat vers l’ensemble du Groupe

• Structuration et mise à jour de supports de communication (toolkit catégories, référencements)

• Déploiement continu et animation des communautés de prescripteurs et utilisateurs (nouveaux référencements et actualisations, guidelines achats catégoriels, veille)

3/ Mission Transverse de Transformation Achats

Vous participez à la structuration transverse et montée en maturité de la fonction Achats

• A échelle catégorie : accompagnement sur la structuration et l’exécution des fondamentaux Achats

  • Actualisation base de données contrats / fournisseurs / RSE / risque financier / cybersécurité

  • Structuration méthodes et process sur le suivi et l’animation des indicateurs de performance (productivité) achats et fondamentaux

• A échelle transverse Achats Groupe – Global Procurement :

  • Accompagnement des catégories d’Achats dans la mise en place d’un outil d’E-Procurement (dont support dans la structuration et préparation des contenus / données achats)

  • Participation à des projets transverses de transformation achat

• Formation : Achats (préparation M2), type école de commerce ou ingénieur avec spécialisation Achats.

• Anglais courant exigé pour ce poste

• Outils : Très bonne maîtrise des outils bureautiques dont maîtrise avancée d’Excel, PowerBI et PowerPoint. La connaissance de SAP ou d’un décisionnel Achats est un plus

• Appétence forte pour l’analyse de données combinée avec un esprit de synthèse, et doté.e de rigueur

• Très bon relationnel et grande aisance en communication

• Flexibilité, adaptabilité et polyvalence

• Orienté résultats, enjeux business, et amélioration continue

• Reconnu.e pour vos capacités de prise d’initiative, votre force de proposition, votre ouverture d’esprit, votre curiosité et votre esprit d’équipe

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/