Missions principales :

Pilotage et suivi de projets :

-Participer au suivi des projets (coûts, délais, qualité)

-Suivre les jalons (APD, FAT, SAT) et alerter en cas de dérive

-Mettre à jour les outils de pilotage (planning, reporting, indicateurs)

-Contribuer à l'analyse des risques et à la recherche de solutions

Coordination transverse :

-Assurer le lien entre les différents services (bureau d'études, achats, production, qualité)

-Aller chercher l'information auprès des interlocuteurs

-Être acteur de la communication projet (échanges directs, téléphone, terrain)

-Fluidifier les interactions entre les métiers

Structuration du processus projet :

-Participer à la création et à l'amélioration de templates projet

-Harmoniser les pratiques au sein de l'équipe

-Formaliser des documents standards (suivi, reporting, outils)

-Contribuer à la structuration globale du service projet

Suivi des indicateurs (KPI) :

-Respect des délais (OTIF)

-Coûts de non-qualité

-Suivi des marges

-Consolider des données multi-projets et améliorer la lisibilité du reporting

Approche technique et terrain :

-Comprendre le fonctionnement des équipements (chauffe, fours, traitements thermiques)

-S'intéresser aux problématiques techniques

-Être en lien avec le terrain et les équipes opérationnelles

-Participer à la recherche de solutions techniques

Amélioration continue :

-Proposer des améliorations concrètes (outils, méthodes, organisation)

-Rechercher de nouvelles façons de faire

-Contribuer aux retours d'expérience

Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste et soihaitez vous orienter vers de la gestion de projets.

Compétences techniques :

-Bonne maîtrise d'Excel

-Capacité à structurer des données et des outils

-Notions de gestion de projet

-Appétence pour les environnements techniques

-Bonne communication orale et écrite

Compétences comportementales :

-Proactivité : aller chercher l'information, ne pas rester en attente

-Aisance relationnelle : capacité à échanger facilement avec différents interlocuteurs

-Curiosité technique

-Capacité à faire le lien entre les sujets et les métiers

-Rigueur et sens de l'organisation

-Esprit d'analyse et de proposition