La Direction Juridique accompagne la stratégie du Groupe tout en veillant à assurer la sécurité et la conformité de ses activités au travers de ses différents pôles spécialisés (Contrats, Social, Corporate, M&A et Compliance).

Le pôle juridique Corporate intervient sur des missions transverses en droit des affaires tout en conservant une dominante en droit des sociétés, droit du financement, droit boursier et gouvernance des entreprises.

VOS MISSIONS

• Droit des sociétés : assistance à la gestion d’un portefeuille de sociétés non cotées en France et à l’international
• Traitement des opérations juridiques courantes (approbation des comptes, opérations de haut de bilan, changements de gouvernance, modifications statutaires, etc…)
• Contribution au déploiement et à la mise à jour de l’outil de gestion du portefeuille de sociétés
• Participation aux opérations de structuration du groupe de sociétés (fusions, intégration des acquisitions)
• Assistance à la préparation des organes de gouvernance de la holding cotée (conseils, comités)
• Assistance dans l’élaboration de l’information périodique (URD)
• Benchmarks/analyses des pratiques en matière de gouvernance et application de la Soft Law
• Rédaction et suivi des contrats intragroupes (principalement prestations de services, conventions de trésorerie, etc.)
• Assistance ponctuelle en matière de financement
• Veille juridique et animation d’une réunion périodique en la matière au sein du pôle juridique corporate

PROFIL

Titulaire ou en cours d’obtention d’un Master 2 spécialisé en droit des affaires, droit des sociétés et/ou du financement, vous avez idéalement une première expérience en stage au sein d’une société de dimension internationale ou d’un cabinet d’avocats à la pratique reconnue.

Rigoureux, proactif, dynamique et faisant preuve de curiosité intellectuelle, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes également reconnu pour votre sens de l’organisation et votre esprit de synthèse.

• Vous maîtrisez le pack office.
• Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l‘oral.

Enfin, vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe qui travaille avec agilité sur différentes missions et dans un environnement challengeant.

ALTEN : MAKE IT HAPPEN !

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !