Le service :

La Direction de l'Organisation & Systèmes d'Information de l'entité France d'Indosuez Wealth Management regroupe les équipes Informatique et Organisation.

Vous rejoindrez l'équipe Organisation & Process dont les missions sont transverses et variées : le pilotage des projets Métiers (de portée international pour toutes les entités IWM ou France), l'optimisation des process, la transformation digitale, la conduite du changement ainsi que de la gouvernance et méthodologie Projets.

Au vu des ambitions projets et process des prochaines années, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner un ou plusieurs chefs de projet Organisation & Process, i.e. participer activement à la construction, au déploiement et à l'adoption d'outils et de process à l'échelle du groupe IWM, dans un contexte de transformation digitale et d’harmonisation des pratiques.

Grâce à la diversité des Métiers accompagnés par l'équipe Organisation & Process ainsi que celle des sujets à faire avancer, vous pourrez contribuer à des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients (signature électronique, banque en ligne, reportings, finance durable) et pour les collaborateurs des directions Métiers (les Risques, les Banquiers, la Gestion, la Conformité, etc.).

Ces missions offrent une vision stratégique et opérationnelle sur des projets innovants ayant un impact durable sur les métiers du groupe, dans un environnement international (Europe, Monaco, Suisse, Singapour, Hong Kong).

Les missions :

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

En tant qu’alternant(e) Chef de projet junior, vous serez un acteur clé de la transformation et organisationnelle du groupe.
Aux côtés de chefs de projet expérimentés, vous :

- Coordonnerez des projets d’envergure : de la phase de cadrage au déploiement, en lien direct avec les directions métiers (banque privée, risques, conformité, etc.).
- Participerez à l’optimisation des process : analyse de l’existant, force de proposition pour harmoniser et améliorer les pratiques à l’échelle internationale.
- Contribuerez à la conduite du changement : accompagnement des équipes, création de supports, animation d’ateliers et suivi de l’adoption des nouveaux outils.
- Interviendrez sur des sujets innovants : signature électronique, banque en ligne, finance durable, reporting digitalisé, usages de l'IA, etc.
- Développerez vos compétences : gestion de projet (Agile, Cycle en V), outils collaboratifs (Monday, Klaxoon, Kahoot).
Quelques exemples de missions confiées :
- Formalisation de support pour des sujets diverses (besoins métiers, process…)
- Tests de nouvelles fonctionnalités
- Suivi du backlog et priorisation des développements
- Centralisation et traitement des KPIs, réalisation de tableau de bord
- Participation à des ateliers stratégiques et opérationnels (cadrage, évolution produit, process, etc)

Étudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce, ingénierie ou université, spécialisé(e) en digital, gestion de projet ou transformation

Vous êtes intéressé(e) par la transformation et organisationnelle ainsi que par le pilotage de projets d'envergure.

Vous maîtrisez la suite Office (notamment PowerPoint). Une appétence pour les outils collaboratifs (Monday, Klaxoon, Kahoot) serait un plus. Une connaissance des méthodes innovantes (Design Thinking, Lean Startup, Agile Scrum) et un intérêt pour la finance de marché ou la banque privée sont appréciés.

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques :
Vous faites preuve de rigueur, de créativité et de curiosité. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un excellent sens du relationnel. Orienté(e) solutions et satisfaction client, vous communiquez parfaitement en français et êtes à l'aise en anglais.

Durée souhaitée : 1 ou 2 ans
Rythme d'alternance souhaité : Alterné (1j/4j ou 1 semaine/3 semaines)

En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.

Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant CA Indosuez, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.