Job Description

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)

Référence

2026-108814

Date de parution

13/04/2026

du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de Reporting Risques - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Vous rejoindrez le service Reporting & coordination internationale composé de 2 personnes.

Son objectif est d’assurer la régularité et la qualité de la production des informations transversales en provenance de la ligne Métier Risque (périmètre : groupe Amundi) :

• Reporting
• Tableaux de bord mensuels et informations de nature statistique, à vocation interne (Direction Générale, comité exécutif) ou à destination des actionnaires ou des régulateurs.

L’équipe est aussi en charge de la communication d’information au sein de la Direction des Risques.

de la mission :

Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :

• Collecter les données sources : collecte mensuelle auprès des différents interlocuteurs de la ligne métier (risk managers parisiens, risk managers des filiales à l’étranger, interlocuteurs du pôle Expertise Risque), appropriation des données ;
• Analyser les données sources : analyse approfondie, recherche et ajout d’informations complémentaires si besoin, interprétation pertinente notamment selon un axe risque/rendement;
• Produire des reportings : élaboration de supports et présentations clairs et adaptés en fonction des destinataires du reporting, formulation de commentaires synthétiques et pertinents, respect des dates de production cibles ;
• Formaliser, stabiliser et optimiser les processus de production des reportings : documentation des processus, identification précise des sources d’information (outils) et des flux, fiabilisation et automatisation des processus existants sur les outils bureautiques actuels. Etude des possibilités de fiabilisation, d’automatisation, d’industrialisation des processus sur/avec d’autres outils, en collaboration avec l’équipe Risque Projets et MOA.

Apport de l'alternance :

• Vision plus complète de la gestion d'actifs (equity fixed income....)
• Compréhension des risques en gestion d'actifs
• Poste en lien avec les seniors risques managers de la ligne métier risques

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :

• Des missions stimulantes et responsabilisantes

• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…

• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…

• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de l’année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

• Formation : Master en Université, école de commerce ou équivalent
• Spécialisation : Banque, Finance, Finance de marché, Risques

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

• Bonne organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Ouverture d'esprit
• Curiosité

Outils informatiques

• Pack Office
• IA

Langues

Anglais Courant