Job Description

Informations générales

Entité légale

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Référence

2026-25873

Date de parution

10/04/2026

du poste

Métier

H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH

Intitulé du poste

Alternance - Assistant(e) RH F/H

Contrat

Alternance

Fourchette de rémunération

Barème Alternance, Stage et VIE

Description de la BU

La Business Unit Projets & Composants de Framatome :
Référence mondiale dans la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire, nos équipes gèrent des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Aussi, elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire des centrales nucléaires.
Avec près de 4000 collaborateurs répartis entre nos sites industriels, les sites tertiaires de Framatome et nos filiales, nous livrons des solutions sûres, innovantes et compétitives à nos clients dans le monde entier.
La diversité de nos expertises et la richesse des parcours professionnels offrent à chacun de véritables opportunités de développement au sein d'un environnement exigeant et porteur de sens.

Description de la mission

Dans le cadre de cette future alternance, les missions confiées seront les suivantes :

• Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation ainsi qu'à la logistique formation/intégration.
• Analyser et trier les besoins en formation exprimés par les collaborateurs et managers.
• Accompagner et conseiller les managers sur les dispositifs et financements disponibles.
• Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi de la formation.
• Accompagnement de l'intégration : Concevoir, structurer, gérer et animer un parcours d’intégration sur une semaine pour les nouveaux arrivants.
• Participation aux diverses campagnes organisées notamment de recrutements stagiaires/alternants, handicap/diversité, CESU, Forums d’emploi,
• Participation à l'administration du personnel et gestion des temps (contrat de travail, avenants, ...)
• Être le point de contact des salariés pour répondre à leurs questions.
• Autres missions du service RH selon actualité.

Profil

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+2/3 et vous souhaitez effectuer une alternance de niveau Bac+4/5 dans le domaine administratif ou RH.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie.

Vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Site

Le Creusot

Déplacements

Non

Durée du contrat en mois

12 ou 24 mois

BU

PCM - HC

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2/Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant

Niveau d'emploi

Etudiant

Informations additionnelles

Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non