
Êtes-vous passionné(e) par la logistique et l’automatisation ? Vous épanouissez-vous dans un environnement de projet dynamique et transverse ? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe à Novo Nordisk Chartres. Si ce poste vous correspond, lisez la suite et postulez dès aujourd’hui !
Notre opportunité est basée sur le site de production de Chartres, France. Novo Nordisk est un leader mondial des soins contre le diabète.
Du fait d’une forte demande pour nos produits, nous étendons rapidement notre capacité de production afin de répondre aux besoins croissants et de préparer le lancement de nouveaux produits qui améliorent la vie des patients atteints de diabète et d’autres maladies chroniques graves.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, transverse et collaborative, où chaque membre joue un rôle clé dans la réussite de nos projets. Ensemble, nous travaillons pour optimiser nos processus et garantir la qualité de nos équipements automatisés.
En tant qu’alternant(e) maintenance intralogistique, vous contribuerez à la préparation, au déploiement et à la stabilisation du dispositif de maintenance dans le cadre du projet d’extension. Vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes :
Analyse et structuration du périmètre maintenance
Préparation opérationnelle maintenance
Méthodes et standardisation
Interface terrain et accompagnement
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et curieux(se), ayant les compétences suivantes :
Sensibilité aux environnements GxP.
- Expérience ou connaissances en maintenance industrielle.
Vous êtes capable de tenir une conversation simple en anglais. (échanges avec les fournisseurs)
Chaque jour, nous recherchons des solutions pour vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec un esprit novateur, une détermination hors du commun et une curiosité sans faille. Depuis plus de 100 ans, cet état d’esprit hors du commun nous a permis de bâtir une entreprise à nulle autre pareille. Une entreprise où la passion collective pour notre mission, le respect mutuel et la volonté d’aller au-delà de nos connaissances donnent des résultats extraordinaires.

We’re not your typical healthcare company. In a modern world of quick fixes, we focus on solutions to defeat serious chronic disease and create long-term health.
Our unordinary mindset is at the heart of everything we do. We seek out new ideas and put people first as we push the boundaries of science, make healthcare more accessible, and work to treat, prevent, and even cure diseases that affect millions of lives. Founded in Denmark in 1923, today we employ more than 77,000 people in 80 offices around the world – all united by our bold purpose to drive change to defeat serious chronic diseases. Want to learn more? Visit www.novonordisk.com.
This page isn’t intended for discussions about products. As such, postings or comments that contain product discussions may be removed. This page is for discussions about Novo Nordisk and its subsidiaries and the initiatives and projects we are involved in. While we welcome everyone to make comments, we reserve the right to remove those that are off-topic, abusive or intended to spam.
Any questions specific to products should be made to your healthcare professional. If you wish to file an adverse drug reaction please contact Novo Nordisk’s office in the country you live in:
https://www.novonordisk.com/contact-us/find-local-information.html
For other customer complaints, please contact us here:
https://www.novonordisk.com/contact-us.html
Please keep in mind that Novo Nordisk A/S and its subsidiaries work within a highly regulated industry. Therefore, comments that pertain to legal matters or regulatory issues may be removed.
Comments contained on this site come from members of the public, and do not necessarily reflect the views of Novo Nordisk A/S. Novo Nordisk A/S does not endorse or approve any content added by other LinkedIn users.
Learn more about our privacy disclaimer and community guidelines here: https://www.novonordisk.com/data-privacy-and-user-rights/social-media-privacy-disclaimer.html