Job Description

Generali

Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ?

Rejoignez Generali France, l’une des trois principales filiales du Groupe Generali qui est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Notre direction

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Operations, vous rejoindrez l’une des principales unités de Generali en France qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques au sein de Generali France, et a permis aux lignes métiers de surperformer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients.

Vous exercerez vos missions au sein de la Direction Sécurité et Résilience opérationnelle qui a pour missions complémentaires de veiller à la Sécurité des systèmes d'information (audits, traitement des incidents, accompagnement des projets, gouvernance), et de piloter les dispositifs globaux de Résilience de l'entreprise (Gestion de crise et Plans de Continuité).

Vos missions

Vous contribuez à maintenir et faire évoluer, en adéquation avec les principes émis par le Group Head Office (GHO) et les réglementations française et européenne en vigueur, une stratégie de continuité adaptée aux activités de Generali et à son environnement, prévoyant et anticipant les risques, et mettant en place les plans d'actions pour assurer cette continuité dans des conditions optimales en cas de perturbation.

Les missions principales confiées :

• Participer à l’organisation de la gouvernance du Pôle résilience opérationnelle :

• Planification du suivi de la mise en œuvre des exigences de continuité à décliner dans les différentes entités (Generali France et ses filiales).
• Vérification périodique du corpus documentaire
• Contribuer à faire évoluer les procédures de continuité d’activité en fonction des changements de l’environnement (évolutions réglementaires, nouvelles activités, etc.)
• Contribuer à la définition, la réalisation et au suivi du plan de test de résilience
• Contribuer à l’identification et la gestion des points de défaillance unique

• Participation à l’animation de la communauté des Intervenants PCA
• Contribuer à l’organisation des exercices de crise et des tests PCA pour éprouver l'efficacité des plans de continuité d'activité, identifier les points d'amélioration et proposer les plans d’actions associés.
• Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi de la résilience opérationnelle de l’entreprise
• Contribuer à l’évolution des outils de continuité d’Activité et de gestion de crise
• Contribuer globalement à l’amélioration de la résilience de Generali France

Profil recherché

• Vous préparez un Master 1 ou Master 2.
• Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une communication professionnelle.
• Vous faites preuve d’une bonne organisation, avec une solide capacité de synthèse.
• Vous êtes autonome, force de proposition et capable de prendre des initiatives.
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• construire sa carrière et développer ses compétences.
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.