Job Description

Company

ALPINE CARS

Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.

Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables.

En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.

Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.

Votre environnement

Vous serez rattaché(e) à la Direction informatique, dont la mission est de fournir les outils soutenant les enjeux et les processus des métiers d'Alpine.

Cette direction contribue directement à la performance de l'ingénierie d'Alpine Cars et accompagne les équipes dans la gestion des supports d'essais.

Informations pratiques :

• 📍 Lieu : Technocentre, Guyancourt (78) – possibilité TT
• 💼 Type de contrat : Apprentissage
• 🕒Durée : 1 an

Vos missions

• Collecter et analyser les besoins des utilisateurs
  Vous vous appropriez les enjeux des métiers et comprenez leurs besoins fonctionnels, techniques et organisationnels.
  Pour cela, vous utilisez des techniques d’interview, de brainstorming et de prototypage.
  Vous formalisez les processus métiers en identifiant les acteurs et leurs responsabilités.
• Définir les spécifications fonctionnelles et techniques du projet
  Une fois les besoins des utilisateurs collectés et analysés, vous définissez les spécifications fonctionnelles et techniques du projet.
  Les spécifications fonctionnelles précisent ce que le projet doit faire, tandis que les spécifications techniques précisent comment il doit être réalisé.
• Rédiger le cahier des charges
  Rédigé par vous en collaboration avec les équipes métiers et la maîtrise d’œuvre, ce document formalise les spécifications fonctionnelles et techniques du projet.
  Il est utilisé par la maîtrise d’œuvre pour réaliser le projet.
• Suivre le projet et s’assurer de son respect des délais, du budget et de la qualité
  Vous êtes responsable du suivi du projet. Vous vous assurez que le projet respecte les délais, le budget et la qualité.
  Pour cela, vous organisez des réunions de suivi, émettez des points d’avancement et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
• Assurer la recette du projet
  La recette est une phase du projet qui consiste à vérifier que le projet répond aux besoins des utilisateurs.
  Vous êtes responsable de la recette du projet. Vous organisez des tests avec les utilisateurs pour s’assurer que le projet est conforme à leurs attentes. Il anime la correction des anomalies.
• Animer la conduite du changement
  Vous définirez et mettrez en œuvre les actions d'accompagnement des utilisateurs afin qu'ils adoptent le nouvel outil dans les meilleurs conditions et en phase avec les jalons métiers : sensibilisation, communication, ateliers de mise en main et de formation.
  Cette phase est cruciale pour garantir le déploiement.

Vous vous appropriez l'application de gestion des supports d'essais Alpine et y définissez les évolutions fonctionnelles à apporter pour répondre aux enjeux métiers.

Après avoir réalisé les étapes initiales suivantes du projet :
• Analyse de l’existant (documents, applications)
• Collecte des besoins auprès des utilisateurs
• Modélisation des processus métiers et des cas d’utilisation

Vous apporterez votre expertise et votre aide en tant qu’assistant à maitrise d’ouvrage pour le développement et la réalisation de ce projet.
Alpine proposera une feuille de route sur les composants à développer en priorité et vous en rédigerez le cahier des charges.
Une fois l’analyse conceptuelle suffisamment mature, le développement sera engagé auprès d’un expert.
Vous suivrez la bonne adéquation entre la solution en cours de réalisation et les besoins exprimés, en réalisant les tests d’intégration avec les utilisateurs.

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (niveau master) dans le domaine des systèmes d'information.

Vous possédez de solides connaissances en :

• Collecte des besoins, conduite d’interviews
• Modélisation des processus métier, langages UML et BPMN
• Rédaction de cahier des charges
• Gestion de projet
• Conduite de recette fonctionnelle et technique

Votre approche proactive et votre forte implication constituent de véritables leviers pour accompagner les projets et atteindre les objectifs fixés.

• Curiosité
• Organisation et rigueur
• Travail équipe, communication, relationnel
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Force de proposition
• Autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Alpine Cars, vous trouverez :

• Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
• Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
• La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
• Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? 🚗

Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.

Job Family

Information Technologies & Systems

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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