Deze functie is onderdeel van een toonaangevende internationale onderneming en wereldwijde referentie in de chemische sector, bekend om haar innovatie, duurzame oplossingen en impact in diverse industrieën wereldwijd. Met activiteiten in talrijke landen en een sterke focus op technologische vooruitgang combineert de organisatie technische excellentie met een duidelijke toewijding aan kwaliteit, veiligheid en continue verbetering.
Binnen deze dynamische en klantgerichte omgeving zoekt het bedrijf een Allround Service Technicus om het technische serviceteam te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van geavanceerde kleurmengsystemen bij klanten in de regio Den Bosch.
Als Allround Service Technicus werk je rechtstreeks bij klanten op locatie en zorg je ervoor dat apparatuur betrouwbaar en efficiënt functioneert. Je houdt je bezig met zowel hardware- als softwaregerelateerde werkzaamheden en fungeert als technisch aanspreekpunt voor klanten.
Dit is een zelfstandige, mobiele functie die technische expertise, probleemoplossend vermogen en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Installeren, onderhouden en repareren van kleurmengmachines en gerelateerde hardware- en softwaresystemen.
Opsporen en verhelpen van technische storingen op locatie.
Klanten basisinstructies geven over het gebruik en onderhoud van apparatuur.
Zelfstandig plannen en organiseren van servicebezoeken.
Documenteren van serviceactiviteiten en relevante informatie delen met interne teams.
Zorgen voor hoge servicenormen en klanttevredenheid.
Wij zoeken kandidaten met:
Een technische opleiding op MBO-niveau (elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar)
Minimaal 3 jaar ervaring in een technische field service- of onderhoudsfunctie.
Sterke probleemoplossende vaardigheden met industriële apparatuur.
Praktische kennis van zowel hardware als software.
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands (basiskennis Engels is een pré).
Het vermogen om zelfstandig te werken en je eigen agenda te beheren.
Klantgerichte houding en professionele instelling.
Concurrerend salaris en vaste bonus.
Uitgebreid pensioenplan.
Reiskostenvergoeding en ondersteuning voor mobiliteit.
Bovenwettelijk aantal vakantiedagen (44 dagen per jaar).
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Personeelskorting op verfproducten.
Werken binnen een internationale en innovatieve organisatie.
Herken jij jezelf in deze rol en wil je deel uitmaken van een technisch geavanceerde organisatie? Stuur dan je CV :)
The world of work is changing faster than ever. AI, globalisation, new generations and social demands are reshaping the way organisations attract, engage and care for their people.
At Ethikos 3.0, we are not just adapting to this change – we are leading it.
We are the ethical alternative in people management, combining cutting-edge talent solutions with a deep commitment to human values and planetary wellbeing.
🌍 What we do
We help organisations find, develop and empower talent through innovative methodologies that align people with purpose. Our expertise covers:
Conscious Recruitment: selecting people not only for skills, but for values and cultural fit.
Leadership & Development: building leaders who inspire, not just manage.
Talent Mobility: connecting professionals with opportunities that matter.
Sustainable HR Consulting: integrating impact, wellbeing and performance.
💡 What makes us different
Every project with Ethikos generates positive impact beyond business.
We reinvest part of our profits into social and environmental causes, and our clients decide where that impact goes. With us, hiring talent also means building a better world.
✨ Our Mission
To prove that business can be human, profitable and sustainable at the same time.
🚀 Our Dream
To become a global benchmark for ethical, conscious and future-ready people management, inspiring a movement where companies grow not just for themselves, but for people, society and the planet.
