Job Description

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Descripción breve del puesto

Determinar las estrategias institucionales de accesos e identidad (AIM - Access and Identity Management) en Sistemas y Servicios informáticos, analizarlos, autorizarlos e implementarlos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, regulaciones y normas establecidas con una visión de administración de Riesgos, establecimiento de Controles y capacidad de entender las implicaciones técnicas derivadas de los Procesos y necesidades de Negocio, con el fin de mitigar el riesgo de manejo inadecuado de la información, mal uso de datos sensibles, conflictos por intrusiones a los sistemas e infraestructura y potenciales daños institucionales que deriven en pérdidas monetarias o reputacionales, resguardando los activos de la institución

Posibles tareas dentro de este puesto

• Gestionar el cumplimiento de la organización respecto a los lineamientos de Identidad y Gestión de Accesos a los recursos tecnológicos; conforme a los procedimientos, regulaciones y normas establecidas a nivel Grupo VWFS en el proceso G08 Manage Access and Identity y considerando también las regulaciones locales en la materia, fungiendo como el principal responsable y punto de contacto ante las autoridades locales y empresas auditoras, así como del Grupo VWFS en su rol de IAM Authority, para alinear los lineamientos, regulaciones y actualizaciones dentro de su ámbito de responsabilidad; con el fin de mitigar el riesgo de manejo inadecuado de la información, por conflictos de segregación de funciones, mal uso de datos sensibles, conflictos por intrusiones a los sistemas e infraestructura que puedan generar pérdidas financieras o reputacionales
• Coordinar la identificación y evaluación de los riesgos tecnológicos de la institución asociados con la Identidad y Gestión de Accesos a los Sistemas con base en los Lineamientos corporativos de IAM (IOHB), con la finalidad de establecer controles que mitiguen el riesgo de manejo inadecuado de la información, así como potenciales daños institucionales por inadecuada segregación de funciones (ejemplo: fraudes).
• Establecer las políticas, lineamientos e instrucciones de Gestión del Acceso y la Identidad con base en los requerimientos corporativos, locales e institucionales (I-OHB, Bafin, CNBV, Banxico), con el objeto de garantizar la adecuada segregación de funciones reduciendo la vulnerabilidad organizacional a pérdidas monetarias o reputacionales
• Definir y coordinar la aplicación de las estrategias y procesos alineados a los lineamientos corporativos publicados en el I-OHB, para regular el acceso e identidad (IAM) del personal de la empresa y proveedores a los diferentes sistemas y servicios informáticos de la institución, asegurando y certificando el cumplimiento de los lineamientos y controles establecidos, con el fin de garantizar que cada entidad tenga los accesos y permisos adecuados
• Liderar y asegurar la ejecución del Proceso de Recertificación de Usuarios y Accesos a los diferentes Sistemas institucionales conforme a los lineamientos establecidos (I-OHB, regulación local) y en coordinación con Identity & Access Management de VWFS AG o con las autoridades locales o auditores, con el fin de cerrar las brechas identificadas en la gestión de accesos, usuarios y segregación
• Coordinar la ejecución de las acciones de control respecto a los requerimientos de gestión de acceso e identidad del personal en los Sistemas institucionales que se desprendan de Auditorías internas y externas, con el fin de garantizar el cumplimiento de la Institución con las regulaciones locales y externas.
• Gestionar, autorizar e implementar el diseño de flujos, procesos roles y perfiles a los sistemas derivados de Proyectos institucionales, conforme a los lineamientos y políticas de IAM (locales y Casa Matriz), con el fin de asegurar la integración correcta de la nueva solución a la operación de IT

Requisitos del puesto

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Industrial, Informática, Ciencias de la Computación, Tecnología o similares.
• Postgrado en Ciencias de la Computación, Finanzas y afines.
• Deseable Legislación bancaria, CIAM, CAMS
• Dominio de idioma: Inglés C1
• Experiencia en puestos similares por 4 – 5 años

Habilidades

• Pensamiento Analítico
• Habilidades de comunicación
• Gestión de conflictos
• Continuous Learning
• Servicio al cliente
• Seguridad cibernética
• Data Backup
• Pensamiento innovador
• System- und Netzwerkkonfiguration
• Operating System Configuration
• Resolución de problemas
• Servicio Técnico

En Volkswagen Financial Services, creemos que cada voz cuenta. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo donde cada individuo pueda contribuir con su experiencia única y perspectivas diversas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y reconocemos que es fundamental para nuestro éxito. Por eso, te invitamos a unirte a nuestro equipo, donde tus habilidades y talentos son apreciados, independientemente de tu origen, género, orientación sexual o identidad de género. En Volkswagen Financial Services, tu voz importa y juntos podemos construir un futuro más inclusivo y equitativo. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra cultura inclusiva hoy mismo!

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