
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Rejoignez une équipe dynamique, polyvalente et impliquée afin de développer des compétences diversifiées au sein d’un plateau technique interventionnel du site Marie Lannelongue.
Le plateau Technique comprend : 7 salles d’imagerie interventionnelle
2 salles hybrides avec ses procédures vasculaires aortiques endovasculaires, pose de TAVI, Fermeture d’auricule, Tendyne, Mitraclip
5 salles d’Imagerie interventionnelle, Avec ses activités multiples : cardiaque adulte ; cardiopédiatrie congénitale et rythmologie ; thoracique avec ses dilatations d’artères pulmonaires ; vasculaire périphérique.
Les missions du poste :
Réaliser des commandes, assurer le réassortiment des salles d’examen et le rangement des commandes (relai entre la pharmacie et le service)
Acquérir une maitrise des examens pratiqués sur le plateau Technique Interventionnel pour suivre les commandes des DM et DMI
Les atouts du poste :
Grande diversité des activités avec développement d’une polyvalence entre AS et logisticien
Horaires : Pas de weekend, ni jour férié, poste en 9h-17h45 (roulement : 7h50 avec 45 min de pause méridienne) sur 5 jours du Lundi au Vendredi
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 5 et 7 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’ un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

Hôpital Medecine Chirurgie Obstétrique