Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L’établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2.
Le Centre Gilbert Raby propose un panel complémentaire de prises en charge en addictologie (substances illicites, alcool, médicaments, tabac, …). L’hospitalisation complète comme l’hospitalisation de jour ambulatoire permettent notamment de proposer les réponses adaptées aux problématiques de chaque patient.
L’équipe du Centre Gilbert Raby associe à son savoir-faire médical, soignant et social, d’une part les associations d’usagers et les mouvements d’entraide et d’autre part les ressources de l’entourage familial et socioprofessionnel du patient.
La Fondation l’Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un(e) Aide-comptable (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement
MISSIONS DU POSTE : (Liste non exhaustive)
L'aide comptable assiste le comptable de l’établissement et réalise en son nom des opérations de saisie et des traitements de dossiers. Organisé et méthodique, l'aide comptable assure l'ordre et la chronologie des documents qui lui parviennent ou qu'il édite lui-même.
Véritable acteur de terrain, il est le premier à pouvoir repérer des erreurs de comptabilité, innocentes ou frauduleuses, et à en informer sa hiérarchie.
L'aide comptable gère la comptabilité au jour le jour :
LIEU D’EXERCICE
Centre Gilbert Raby
2 avenue Maréchal Joffre
78250 MEULAN EN YVELINES
SERVICE
Service de la comptabilité, composé d’un(e) comptable et d’un(e) aide-comptable.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
L’aide-comptable est sous la responsabilité du Comptable et travaille en collaboration avec le service comptable de la Fondation.
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une formation : Bac professionnel comptabilité et gestion.
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an au sein du secteur sanitaire où vous avez pu développer autonomie, polyvalence et expertise technique.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Windows. La connaissance du logiciel EIG comptabilité et paie serait un plus.
Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre discrétion, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une rigueur et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
SALAIRE :
La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l’ancienneté acquise dans le poste.
Réf: c44ca5b1-c68d-4348-9fc1-d028d5c8178e
L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale. Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association. Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.
Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.
Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.
Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.
