Job Description

Firmabeskrivelse

Med vores mere end 3.000 ansatte er Deloitte Danmarks største revisions- og rådgivningshus. Vi skræddersyer løsninger på tværs af revision, skat, finansiel rådgivning, enterprise risk services og rådgivning.

Om teamet

Du vil blive en del af vores Digital Change team i Audit & Assurance. Vi er et ungt team på knap 20 personer, som hver dag arbejder med at transformere vores revisionsforretning i Deloitte. Vi arbejder med en række agendaer inden for udrulning af globale revisionsplatforme, brug af delivery centre, ligesom vi senest har etableret vores AI Development & Deployment-team, som du vil blive en del af.

Teamet er på en fantastisk spændende mission, hvor vi bygger fundamentet for AI-adoption inden for Audit & Assurance-området på tværs af Deloitte Danmark og Norden. Vi er i en tidlig fase, hvor vi aktivt definerer tilgang, best practices, processer og use case-portefølje. Alt er tæt koblet til revisionsprocesser, ydelser i forretningen, kvalitetskrav og regulering.

Som et voksende team i vores Digital Change-afdeling samarbejder vi tæt med implementeringseksperter, faglige specialister og forretningspartnere på tværs af kompetencer og forretningsområder.

Stillingsbeskrivelse

Som Technical Lead for AI Use Case Development vil du være ansvarlig for at designe og udvikle de mere komplekse AI-løsninger i vores use case-portefølje. AI er en integreret del af vores arbejdsmetode både i vores globale revisionssystemer (Omnia), generel productivity tools (fx MS Copilot), samt vores egenudviklede Deloitte AI agentic platform (Solaria), hvor use cases rækker fra simple og effektive prompts til specialiserede AI-agenter.

Dit fokus bliver at designe og udvikle AI-understøttelse til vores revisorer og rådgivere i Audit & Assurance enten i form af prompts eller agenter til primært Solaria og Copilot. Du forventes at være hands-on på de mest komplekse use cases og agere faglig leder for et team af mindre erfarne kolleger. Du har ansvaret for løsningsdesign, kvalitetssikring af hele teamets leverancer samt sparring og support til teamet.

I denne tidlige fase af vores AI-fokus vil du være nøglefigur i at etablere standarder, best practices og have mulighed for at sætte dit præg på forretningens AI-udvikling. Du bidrager aktivt til prioritering og modning af nye idéer i samarbejde med forretningen.

Sæt dit aftryk på opgaver som:

• Udvikle komplekse AI-løsninger hvor du har end-to-end ansvar for design, opsætning, test og kvalitetssikring af teknisk krævende prompts, agenter og workflows.
• Tage AI-fagligt ansvar for løsninger leveret af teamet herunder løsningsarkitektur, prompt-kvalitet, LLM-valg mv. Samtidig vejleder og udvikler du mindre erfarne kollegaer i forhold til at bygge effektive AI-løsninger.
• Være bindeled til forretning ved at oversætte konkrete Audit & Assurance-behov til løsningsforslag og tekniske design.
• Hjælpe med at prioritere use cases ved at kvalificere tekniske muligheder, estimere kompleksitet og komme med input til hvad der teknisk set giver mest mening at bygge.

Kvalifikationer

Vi søger en nysgerrig og selvstændig person, der er passioneret omkring AI, som naturligt tager ansvar og trives i et dynamisk miljø. Du skal være en løsningsorienteret person med stærk teknisk dybde inden for AI og prompt-forståelse og have naturlig nysgerrighed omkring vores Audit & Assurance-område.

Du har sandsynligvis 1–4 års erfaring med AI-udvikling eller beslægtede tekniske roller, afhængigt af hvor meget du har arbejdet hands-on med AI-udvikling. Rollen er målrettet dig, som allerede nu kan løfte teknisk komplekse AI-opgaver og har lyst til at tage et fagligt lead-ansvar i teamet.

Du ser dig selv både bygge løsninger og fagligt vejlede mindre erfarne kollegaer. Du er tryg ved at tage ansvar for sværere tekniske opgaver. Med tiden kan du vokse ind i et samlet ansvar for vores AI use case-portefølje og stå for stakeholder management.

Givet vores forretning skal du være flydende i både dansk og engelsk på professionelt niveau. Forståelse for revision og finansiel rådgivning er en fordel, men ikke et krav – nysgerrighed og læringsvillighed betyder mere. Et entreprenant mindset og evnen til at navigere omskiftelighed er vigtig.

Du bidrager med følgende til teamet:

• Erfaring med generativ AI og komplekse tekniske opgaver herunder prompt engineering, agent design, RAG, hands-on prototyping og iterativ afprøvning af løsninger. Du trives med at tage fat i mere komplekse prompts og workflows.
• Arkitektur- og designkompetence samt kvalitetssikring. Du ved, hvordan man designer effektive AI-prompts og agenter for at levere forretningsværdi, og har erfaring med code-/prompt-review og konstruktiv feedback.
• Erfaring med use case-udvikling og tværfagligt samarbejde. Du kan designe løsninger, der løser reelle forretningsbehov, og arbejde tæt med implementeringsprofiler, forretningen og på tværs af faggrupper og stakeholders.
• Kendskab til relevante teknologier og værktøjer, herunder Microsoft-økosystemet eller lignende professionelle AI-værktøjer. Du kan vejlede mindre erfarne kollegaer og forklare komplekse koncepter.
• En IT-faglig Bachelor- eller Mastergrad eller en økonomisk/revisionsuddannelse med stærke AI-kompetencer.

Hvad vi tilbyder:

• Et ungt team med diverse kompetencer. Vi har implementeringsprofiler, faglige eksperter og AI-specialister og alle har forskellige styrker. Du bliver den person, som andre kommer til, når de skal løse svære AI-udfordringer.
• Frihed til at udvikle dig i et spændende miljø. Du kan balancere arbejde og privatliv, samtidig med at du lærer de nyeste AI-teknologier.
• Faglig ledelse. Mulighed for at vejlede og inspirere yngre kollegaer og sætte faglige standarder uden at have formelt personaleansvar fra dag ét.
• Mulighed for at tage mere ansvar. Når du er klar, kan du gradvist tage mere ansvar for use case-porteføljen og arbejdet med vigtige stakeholders.
• Strategisk synlighed. AI er en topprioritet i vores forretningsstrategi, og dine idéer bliver drøftet på højeste niveau og anvendt bredt i forretningen.

Hos Deloitte værdsætter vi forskellige kompetencer, perspektiver og erfaringer, da det gør os i stand til effektivt at løse komplekse udfordringer for vores klienter. Vi opfordrer dig til at søge stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage til vores teams succes.

Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.

Yderligere oplysninger

Vil du være en del af vores team?

Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.

Send din ansøgning, cv og karakterudskrift inden ansøgningsfristen 12.06.2026. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.

Forventede startdato: 01.08.2026

Tøv ikke med at kontakte Nicolai Wiese, Head of Department at +4560512807 eller Lars Jørgen Jepsen, AI Lead at +4530934579, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.

Vi ser frem til at høre fra dig!

In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.