Job Description

Vil du være med til at spille en central rolle i OK’s ambition om at blive det førende selskab inden for energi og mobilitet i Danmark til at omsætte AI til reel værdi?

Som AI Transformation & Delivery Lead får du ansvar for at etablere og drive OK’s AI Office – en ny tværgående kapabilitet for ansvarlig og værdiskabende AI.

Du og AI Office lykkes i tæt samspil med organisationen. Forretningen ejer problemet, processen, business casen og gevinstrealiseringen, mens AI Office ejer metoden, AI-fagligheden, porteføljetransparensen og accelerationen – og driver den tværgående AI-adoption fremad. Det sker i tæt samarbejde med IT, som ejer platforme, arkitektur, integration, sikkerhed og drift, og HR, som driver lærings- og kompetenceindsatsen.

Lederne i forretningen sikrer lokal forankring og ændrede arbejdsformer.

Din mission

Din primære opgave er at skabe dokumenteret forretningsværdi med AI ved at omsætte prioriterede forretningsproblemer til implementerede løsninger – og opbygge metoder, rammer og kompetencer, der gør AI skalerbart i hele OK.

AI Office skal ikke eje al AI i organisationen, men være:

• Drivende: Drive få prioriterede AI-use cases med tydelig værdi
• Enablende: Gøre organisationen i stand til at bruge AI sikkert, kritisk og effektivt
• Rammesættende: Sikre klare rammer for ansvarlig og kontrolleret AI

Du skal skabe sammenhæng på tværs og sikre, at OK investerer i færre, bedre og mere værdiskabende AI-løsninger – frem for ukoordinerede eksperimenter.

Dit ansvar

Som AI Transformation & Delivery Lead identificerer og formidler du værdicases, skaber organisatorisk følgeskab og sikrer sammenhæng, fremdrift og compliance i implementeringen af nye AI-redskaber.

Dine opgaver omfatter bl.a. at:

• etablere AI Office, herunder leverance- og styringsmodel samt arbejdsform
• skabe transparens over OK’s AI-projekter og etablere en fælles AI-portefølje
• identificere, modne og prioritere AI-use cases
• anbefale, hvilke projekter OK bør gennemføre, stoppe, justere eller skalere
• drive udvalgte AI-use cases fra problemidentifikation til implementering, forankring og dokumenteret effekt
• udvikle og omsætte OK’s AI-retning og rammer for ansvarlig AI i samarbejde med Legal, IT, HR og forretningen
• forberede, facilitere og følge op på AI Board
• sætte retning for AI-adoption og nye arbejdsformer, herunder Copilot, og sammen med HR, IT og forretningen omsætte AI til konkrete arbejdsgange, læring og målbar effekt
• vurdere AI-værktøjer, platforme, arkitekturvalg og eksterne partnerskaber
• følge udviklingen inden for teknologi, regulering og enterprise-anvendelse og omsætte den til konkrete implikationer for OK
• repræsentere OK i relevante AI-netværk, partnerskaber og eksterne fora

Din profil

Vi søger en hands-on profil, der kan omsætte forretningsproblemer til implementerede AI-løsninger med dokumenteret effekt – og opbygge den kapabilitet, der gør OK i stand til at gøre det igen og igen.

Du har stærke AI-, digitaliserings- eller teknologikompetencer og dokumenterede resultater, gerne fra en konsulentrolle, samt en relevant uddannelsesmæssig baggrund på bachelor- eller kandidatniveau, f.eks. inden for IT, datalogi, statistik, ingeniørvidenskab eller lignende.

Det er afgørende, at du:

• har ført AI-løsninger fra idé eller prototype til reel anvendelse
• kan omsætte forretningsproblemer og arbejdsgange til implementerbare AI-løsninger
• har teknisk dybde til at udfordre specialister, arkitekter og leverandører om AI-modeller, data, integrationer, sikkerhed og skalerbarhed
• kan mobilisere og lede tværfaglige teams på tværs af forretning, IT, Data og øvrige funktioner
• kan skabe fremdrift og resultater – også uden formelt ledelsesansvar
• kan kommunikere klart om komplekse emner og skabe tillid hos specialister, forretningsledere og ledelsesfora

Som person er du nysgerrig, analytisk og jordnær. Du er begejstret for AI's muligheder, men ikke ukritisk. Du taler om forretningsproblemer, kundeoplevelser og effekt, før du taler om modeller og teknologi.

AI Office bliver en del af Strategy & Transformation, og du refererer til VP, Strategy & Transformation.

Det får du hos OK

Du bliver en del af en af Danmarks førende energivirksomheder, hvor digitale løsninger spiller en central rolle i udviklingen af fremtidens kundeoplevelser og energiløsninger. Som AI Lead får du en nøgleposition med mulighed for at præge retning, prioritering og organisation.

OK tilbyder:

• en central rolle i en værdibåret virksomhed med høje digitale ambitioner
• mulighed for at præge udviklingen af løsninger, som har betydning for mange kunders hverdag
• et uformelt og ambitiøst arbejdsmiljø med høj faglighed, stærkt samarbejde og engagerede kolleger

Hos OK skabes stærke resultater gennem stærke fællesskaber. Samarbejde, udvikling og ansvarlighed er derfor centrale elementer i arbejdet med at skabe værdi for kunderne og bidrage til fremtidens energiløsninger.

Interesseret?

OK a.m.b.a. samarbejder med GML A/S om denne rekruttering. Du er velkommen til at kontakte Senior Researcher Linda Kviesgaard på lk@gml-hr.dk. Enhver henvendelse behandles fortroligt.

Om OK a.m.b.a.

OK a.m.b.a. er en dansk energivirksomhed med en stærk position på markedet og en klar ambition om at være en drivkraft i den grønne omstilling. OK udvikler digitale løsninger, der gør det nemt for kunderne at vælge mere bæredygtige alternativer.

OK er i gang med en spændende digital transformation og investerer i de kommende år markant i teknologi, data og nye platforme. Systemerne bag salgskanaler, selvbetjeningskanaler og apps står – ligesom flere andre kernesystemer – over for en omfattende modernisering, der skal imødekomme fremtidens behov. Målet er at skabe en moderne og sammenhængende digital oplevelse for kunderne og understøtte fremtidens energi og e-mobilitetsløsninger.