Job Description

de l'entreprise

de l'entreprise

💡 Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.

Notre communauté 🦸‍♂️

• + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de tribus et Squads, travaillant sur des projets cloud impactants
• Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : DevOps Platform, AI Ops & Automation, Project, Architecture & Efficiency
• De nombreux partenaires Tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH Cloud, Nutanix, Dynatrace
• Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles...

Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nesrine !

du poste

Le Poste : Piloter les projets et programmes d'implémentation de solutions d'Intelligence Artificielle et d'automatisation intelligente.

En tant qu' AI Project Manager, vous portez la vision technologique au service de la performance. Vous pilotez des programmes complexes d'Intelligence Artificielle et d'automatisation, en garantissant un alignement parfait entre les capacités techniques et les enjeux stratégiques de l'entreprise.

🚀 Vos Activités Principales

• Cadrage & Qualification : Recueil des besoins métiers pour identifier les opportunités à forte valeur ajoutée (GenAI, Machine Learning, etc.).
• Pilotage du Cycle de Vie : Orchestration complète, du prototypage ( POC) jusqu'à l’ industrialisation (Mise en production et scale).
• Gestion des Ressources & Budget : Estimation des charges (JH), suivi fin de la consommation des ressources Cloud/Calcul et pilotage budgétaire.
• Coordination Transverse : Animation et synchronisation des équipes ( Data Scientists, Data Engineers, experts métiers) et gestion des fournisseurs (SaaS ou sur-mesure).
• Gouvernance & Risques : Cartographie des risques spécifiques à l'IA (Éthique, performance, qualité des données) et définition des référentiels de fiabilité.
• Accompagnement au Changement : Évangélisation des technologies IA et promotion des nouveaux usages auprès des différentes lignes métier.

Qualifications

Qualifications

🛠️ Expertise Technique & Certifications

Mots-clés Techniques :

• IA & Frameworks : GenAI (LLM), Machine Learning, LangChain.
• Ecosystème Cloud : Cloud Native, Azure AI Services, AWS Bedrock.
• Data & Ops : Python, MLOps, Data Governance.

Certifications (Gages d'excellence) :

• AI Native : GenAI Level 1 & 2 for PM, Safe AI Native Foundations, Native Change Agent.
• Project Management : PMP, Prince2 Practitioner.
• Agilité & Scale : PSM1 (Scrum), SAFe PO/PM ou Leading SAFe.
• Cloud : Microsoft Azure Fundamentals (AZ900), AWS Cloud Practitioner.

🌟 Soft Skills & État d'Esprit

• Technophile Averti : Passionné.e par l’innovation, vous maintenez une veille constante sur l'évolution fulgurante du secteur de l'IA.
• Fédérateur.rice : Vous instaurez un climat de confiance propice à l’émergence d’idées disruptives.
• Communicant.e & Influent.e : Expert.e en vulgarisation, vous savez convaincre et influencer les décideurs sur des concepts complexes.
• Adaptabilité : Une réactivité exemplaire face aux pivots technologiques et contextuels.
• International : Si un niveau de français bilingue est indispensable, un niveau d'anglais courant l'est tout autant.

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).
• Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Informations supplémentaires

Informations complémentaires

🤓 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

- Etape 1: Talent Acquisition Interview. L'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider les éléments de motivation

- Etape 2: Leadership Interview. Elle permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Vous voulez en savoir plus ? Venez échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, vous aurez la possibilité de vous connecter avec vos pairs, de partager leur expérience et de développer vos compétences !