Haluatko johtaa tekoälylähtöistä uudistumista liiketoiminnan ytimessä?
Tavoitteemme on olla digitaalisen varallisuudenhoidon liiketoiminnan edelläkävijä, ja tekoälyn hyödyntäminen on edellytys siihen pääsemiseksi. Haemme AI Leadiä johtamaan Varallisuudenhoidon liiketoimintatransformaatiota ja varmistamaan, että tekoälystä muodostuu keskeinen kilpailukykyä, asiakaskokemusta ja toiminnan tehokkuutta vahvistava kyvykkyys koko liiketoiminta-alueella.
Työskentelypaikkanasi on Vallilassa Helsingissä. Noudatamme joustavaa hybridityömallia: tässä roolissa työskentelyä Vallilan toimistolla on noin 2–3 päivänä viikossa.
AI Leadinä
AI Lead toimii koko Varallisuudenhoidon liiketoiminta-alueella ja vaikuttaa sen uudistumiseen yhteistyössä liiketoiminta-alueen johtoryhmän sekä muiden heimojen johtoryhmien kanssa. AI Lead on heimon johtoryhmän uusi jäsen.
AI Leadin toiminta muuttuu ja kehittyy organisaatiomme mukana. AI Leadilla voi muutoksen vaiheesta riippuen olla johdettavanaan hanke, projekteja tai toiminnallisia tiimejä, ja hän vaikuttaa myös useiden verkostojen kautta.
Menestyt tässä roolissa, jos sinulla on näyttöjä tekoälyn ja datan hyödyntämisestä liiketoiminnan kehittämisessä sekä kykyä johtaa muutosta, rakentaa yhteistä suuntaa ja saada aikaan konkreettisia tuloksia. Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvaa yhteistyökykyä, strategista ajattelua sekä kykyä toimia liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa.
AI Leadille tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden kasvaa tekoälyn liiketoiminnallisen hyödyntämisen edelläkävijäksi osana OP Pohjolan vahvaa tukea. Olet osa sekä laajaa teknologista organisaatiota että menestyvää ja kasvavaa liiketoimintaa. Onnistumisesi on tärkeää koko Varallisuudenhoidon organisaatiolle, ja siksi pääsetkin jakamaan onnistumisesi laajan ammattilaisten joukon kanssa.
Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Pohjolan Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP Pohjolan ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista sekä kyberturvallisuudesta.
Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.
Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 04.10.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.
Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Johtaja, Teknologia ja data, Varallisuudenhoito Markus Vartiovaara (puh. 050 521 7046). Tavoitat Markuksen parhaiten perjantaina 25.9. klo 9–11 ja maanantaina 28.9. klo 9–11.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
#LI-KY1 #LI-Hybrid

OP Pohjola on Suomen suurin finanssitoimija, jonka perustehtävänä on edistää omistaja-asiakkaidensa ja toimintaympäristönsä kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. OP Pohjolan muodostavat osuuspankit sekä ryhmän keskusyhteisö OP Osuuskunta tytär- ja lähiyhteisöineen. OP Pohjolassa työskentelee noin 14 000 työntekijää ja OP Pohjolalla on yli 2,1 miljoonaa omistaja-asiakasta.
As Finland’s largest financial services group, OP Pohjola has the mission of promoting the sustainable prosperity, security and wellbeing of its owner-customers and the surrounding society. OP Pohjola consists of OP cooperative banks, its central cooperative OP Cooperative, and the latter's subsidiaries and affiliates. OP Pohjola has a staff of 14,000 and more than 2,1 million owner-customers.