Ants Tech Recruiters

AI Engineer till Axfood IT

Ants Tech Recruiters  •  Stockholm, SE (Onsite)  •  4 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Välkommen till Axfood IT, en av matbranschens största IT-avdelningar med drygt 350 medarbetare. Det är vi som ser till att Axfood, och alla våra kedjor, kan ligga i framkant vad gäller digital utveckling. Vi jobbar med att utveckla och förbättra allt ifrån e-handel till logistiklösningar och AI. Hos Axfood IT blir du del av ett sammanhang som utmanar och levererar lösningar som gör skillnad, både för våra kollegor och våra kunder. Här finns det alltid möjlighet att lära sig om ny teknik och växa, både som individ och tillsammans med kollegorna.

Ditt nya team
I rollen blir du en del av vårt nystartade Data & AI-center, som har ett tydligt uppdrag: att driva och öka användningen av data och AI för att möjliggöra datadrivna beslut i alla Axfoods bolag och processer. Axfood har länge jobbat med båda AI och ML, men med den här gruppen skapar vi bättre förutsättningar att driva tekniken bredare i organisationen. Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta AI-modeller och AI-applikationer, från generativa AI-lösningar som agenter och chatbots till klassiska ML-modeller, och ser till att de fungerar i våra huvudprocesser. Här jobbar vi med moderna plattformar, spännande projekt och ett starkt fokus på innovation.

Ett ax-plock - Kollegornas favoriter på jobbet

  • Möjligheten att påverka hur AI används i en av Sveriges största detaljhandelskoncern

  • Bygga upp en funktion från grunden och forma hur vi jobbar

  • Möjlighet att bygga och förvalta AI-modeller som kommer göra faktisk skillnad för våra miljontals kunder varje vecka.

Om rollen
Som AI Engineer kommer du att utveckla och förvalta egenutvecklade AI-lösningar som blir en del av Axfoods IT-system och applikationer. Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov, omsätta dem till tekniska lösningar och bidra till att AI blir en naturlig del av våra processer. Dina arbetsuppgifter kan inkludera: Utveckla och förvalta AI-modeller och applikationer (ML och GenAI) som en del av våra IT-lösningar Arbeta med hela kedjan: från design och utveckling till produktionssättning och MLOps Bidra till att etablera best practices för AI-utveckling och leverans Samarbeta med Data Engineers, Tech Product Owners och Delivery Leads för att skapa skalbara lösningar Vi söker flera personer till teamet och är därför öppna för olika senioritetsnivåer och specialistkompetenser. Exakt ansvar i rollen kommer därför anpassas till de vi anställer.

Stämmer detta in på dig?

I den här rekryteringen kommer vi att anställa flera personer och vi är därför intresserade olika senioritetsnivåer. För att lyckas i rollen behöver du dock ha ett minst ett par års erfarenhet inom liknande områden, exempelvis Data Science eller maskininlärning. Du behöver också ha tidigare erfarenhet av att utveckla egna AI-lösningar. Vidare behöver du ha: Erfarenhet av att utveckla och implementera AI-lösningar som en del av IT-system Kunskap inom ML/AI, generativ AI och gärna erfarenhet av MLOps och DevOps Förmåga att arbeta med hela utvecklingskedjan – från design till drift Det är ett plus om du har erfarenhet av att leda backlog refinement eller designarbete för AI-lösningar Som person tror vi att du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att samarbeta i en miljö där alla bitar inte är på plats än. Du är med och startar något nytt som formar framtidens Axfood.

Ansökningsprocessen

Vi vill att det ska vara enkelt att söka jobb hos oss. Om du inte har ett CV redo räcker det med att du länkar en väl ifylld LinkedIn-profil. I din ansökan får du svara på de frågor vi behöver svar på i den här delen av processen, och personligt brev är därför inte obligatoriskt. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdag den 18/1 2026. Vi kommer hantera både interna och externa kandidater. Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede.

Vid frågor om rekrytering på Axfood, kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se

Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood | Axfood

Om du har frågor om tjänsten, kontakta Benjamin.Karlsson@ants.se Av GDPR-skäl behandlar vi inga ansökningar eller annan personlig information via mail.

Ants Tech Recruiters

About Ants Tech Recruiters

Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.

Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯

Ants framgångsrika TA-modell:

▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.

▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.

▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.

Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.

Industry
IT & Software
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Stockholm, SE
Year Founded
2003
Website
ants.se
Social Media