Job Description
đ°Skello en bref Chez Skello, on dĂ©veloppe la solution RH de rĂ©fĂ©rence pour planifier et manager les Ă©quipes de terrain.
En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.
Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tùches clés.
On met les Ă©quipes de terrain au cĆur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă leurs besoins uniques.
Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe.
đđSkello en chiffres âą
7 secteurs clĂ©s  âą
25 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourd'hui. âą
600 000 employés utilisent Skello chaque jour. ⹠L'équipe Skello, c'est plus de
400 collaborateurs âą
3 hubs européens Paris, Lille et Barcelone
đ
Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
đĄ Set the bar higher everyday đ€ Have each otherâs back đ Imagine tomorrow, start today đ Focus on customers first đ Take work seriously, not ourselves
đ Focus sur lâĂ©quipe Architecture
- Tu rejoindras notre pÎle Architecture. L'équipe est composée de profils experts (Staff Engineers et Architectes) qui définissent les standards techniques de Skello.
- L'objectif du poste est de proposer des solutions tournĂ©es autour de lâIA afin de respecter notre roadmap ambitieuse. Nous dĂ©veloppons en continu des outils innovants, comme notre agent IA intĂ©grĂ© directement dans le produit Skello, pour transformer le quotidien de nos utilisateurs.
Ce que tu ferais chez nous đđŒ
- Développement et Vision Technique :
- DĂ©rouler la roadmap IA dâun point de vue technique et ĂȘtre en mesure de la challenger.
- Ătre le point de contact et le rĂ©fĂ©rent technique sur tous les sujets liĂ©s Ă lâIA au sein de Skello.
- Adopter une posture de "builder" pour concevoir des solutions d'IA générative concrÚtes et performantes.
- Expertise et Conseil :
- Apporter une vision conseil pour orienter les choix technologiques et assurer une approche R&D alignée avec les besoins business.
- Garantir une transparence totale sur le reporting et l'avancement des projets IA.
- Collaboration et Impact :
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes principales : les équipes Architecture, Product et Data.
- Assurer la pérennité et la scalabilité des solutions IA intégrées au produit.
Ce quâon aimerait retrouver chez toi đ
- Avoir environ 6 ans d'expérience avec un background solide en Machine Learning, faire/challenger les modÚles, argumenter les choix techniques.
- Avoir un intéret pour les LLM
- Ătre prĂȘt(e) Ă faire du software pur et s'intĂ©resser Ă notre stack technique ( Node JS/TypeScript sur AWS).
- Faire preuve de transparence et avoir une véritable posture de conseil
- Ătre un(e) "builder" dans l'Ăąme, orientĂ©(e) vers la livraison de solutions concrĂštes.
Ce qui tâattend si ta candidature est retenue đ€
- Entretien TA avec Hugo - 30 minutes - téléphone
- Entretien Métier avec Philippe, Lead Architect - 1h30 - visio
- Cas pratique avec un Architecte - 2h - visio
- Entretien vision avec Olivier, notre CTO - 1h - physique
Ce que tu trouveras chez nous đđœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
đïžââïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
đïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'.
đ Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine.
đ CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.
đ¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175⏠via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
đĄ TĂ©lĂ©travail possible : Une politique adaptĂ©e au rythme de chaque Ă©quipe.
đ Bureaux centraux : Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.