
På TechSeed är vi övertygade om att tekniken kommer göra världen till en bättre plats.
Vi ser ett stort behov av att kombinera affärsförståelse, digitalt ledarskap, innovativa arbetssätt och framtidens tekniker i uppkopplade ekosystem. Vi tror på en hållbar framtid med säkra lösningar inom områden som IoT, digitala tvillingar, AI och cybersäkerhet. Vi bygger med ambitionen att ta ett helhetsgrepp om uppkopplade ekosystem och lösningar
Det här är vårt WHY Det fyller oss med energi varje dag. Det här är vår arena.
TechSeed är ett medarbetarägt konsultbolag på en kraftig tillväxtresa. Nu söker vi en AI Enablement Lead som vill vara med och bygga nästa steg tillsammans med oss.
Det här är en roll för dig som både trivs i konsultrollen och vill bidra till att skapa vägen framåt för TechSeed. Du kommer att få stor insyn i och påverkan på hur vi växer, hur vårt erbjudande utvecklas och hur vi bygger vår förmåga inom AI Enablement framåt.
Som AI Enablement Lead arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, teknik, förändringsledning och styrning.
Du hjälper kunder att förstå vad AI faktiskt kan användas till, vad som krävs för att göra det säkert och hållbart, och hur de går från pilot till fungerande arbetssätt.
Du kommer också att leda och vidareutveckla vårt AI Enablement-team. Teamet är redan under uppbyggnad, och du blir den som formar hur det arbetar, växer och skapar värde framåt.
Du tillhör TechSeed Hyperautomation Mälardalen och rapporterar till ansvarig för HA Mälardalen.
Rollen passar dig som är senior nog att prata med ledning, IT, verksamhet och specialister — men som fortfarande gillar att vara nära det praktiska arbetet.
Leda AI Enablement-uppdrag hos kund, från nuläge och målbild till roadmap, införande och uppföljning.
Leda och vidareutveckla AI Enablement-teamet.
Hjälpa kunder att identifiera, prioritera och realisera konkreta AI-use cases.
Arbeta med Microsoft Copilot, AI-agenter, Power Platform, automation och verksamhetsnära AI-lösningar.
Skapa strukturer för adoption, governance, informationshantering, säkerhet och feedbackloopar.
Vara rådgivare till kunder kring hur AI bör organiseras, styras och skalas.
Bidra till TechSeeds egna metoder, playbooks och Knowledge Core inom AI Enablement.
Vara med och utveckla erbjudanden, arbetssätt och kunddialoger inom TechSeed Hyperautomation Mälardalen.
Inom TechSeed Hyperautomation Mälardalen hjälper vi kunder att skapa verklig AI- och automationsförmåga.
Vi arbetar längs tre samverkande spår:
AI Enablement – förutsättningar, styrning, arbetssätt och adoption för AI.
AI Realization – byggande, införande och drift av AI-lösningar, agenter och automatiseringar.
Business Systems Value Realization – ökat värde ur affärssystem, processer och data.
Vi tror inte på AI som ett isolerat teknikspår. Vi tror på AI som en del av hur moderna verksamheter styrs, utvecklas och förbättras.
Som anställd och delägare i TechSeed får du vara med och påverka utvecklingen av våra erbjudanden, driva de områden du själv brinner för och samtidigt vara del av ett team med gemensamt mål och gemensamma intressen.
Vi söker dig vars kärnkompetens är AI Enablement — att skapa förutsättningar, styrning, arbetssätt och adoption för AI i en verksamhet.
Vi tror att du har minst 8–10 års relevant arbetslivserfarenhet av att driva förändring, digitalisering eller tekniknära verksamhetsutveckling. Du behöver inte vara den som kodar mest, men du behöver förstå hur teknik, data, processer, människor och styrning hänger ihop.
Du är van att ta ansvar i otydliga miljöer, skapa struktur där den saknas och översätta mellan verksamhet och teknik.
Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden, där dessa två är särskilt viktiga:
AI, generativ AI, Copilot, agenter eller automation.
Konsultroll, rådgivning eller lösningsnära arbete på senior nivå.
Vi ser gärna att du även har erfarenhet av något eller några av följande områden:
Verksamhetsutveckling, förändringsledning eller adoption.
Microsoft 365, Power Platform, Azure eller liknande plattformar.
Informationshantering, säkerhet, governance eller compliance.
ERP, affärssystem, industri, tillverkning eller komplexa verksamhetsprocesser.
Det är meriterande om du har arbetat med Microsoft Copilot-införanden, AI-strategier, agentplattformar, low-code eller verksamhetsnära automatisering. Det är också meriterande om du har erfarenhet från start-up eller scale-up, tidigare konsulterfarenhet eller erfarenhet av att bygga upp ett team från en liten kärna.
Eftersom vi arbetar med kunder med olika behov krävs det att du är obehindrad i både svenska och engelska, i tal och skrift.
Vi söker inte någon som bara kan prata om AI.
Vi söker någon som kan hjälpa kunder att använda AI på riktigt — och som vill bygga ett team runt sig snarare än att bara leverera enskilda uppdrag.
Du behöver därför vara:
Nyfiken och pragmatisk.
Trygg i kunddialoger.
Bra på att förenkla komplexa frågor.
Bekväm med både strategi och praktiskt genomförande.
Intresserad av att bygga något långsiktigt — både ett kunderbjudande och ett team.
Ödmjuk inför att AI-området rör sig snabbt och kräver lärande, testande och omprövning.
Hos oss får du:
En central och ledande roll i ett växande affärsområde.
Ett AI Enablement-team att leda och vidareutveckla från start.
Möjlighet att påverka erbjudanden, metoder och riktning.
Kollegor med stark erfarenhet inom affärssystem, automation, AI, data och verksamhetsutveckling.
En miljö där entreprenörskap, ansvar och kundnytta väger tungt.
Möjlighet att arbeta nära både kunder och TechSeeds interna AI-utveckling.
Delägarskap i ett medarbetarägt konsultbolag med höga ambitioner.
Skicka in din ansökan eller hör av dig så tar vi en första dialog.
Vi är mer intresserade av vad du har gjort, hur du tänker och vad du vill bygga framåt än av exakt vilken titel du har haft tidigare.

TechSeed aims to be the Nordic region's leading environment within IndTech and Intelligent Edge Technology. We help our customers realize the opportunities that lie in having intelligent, secure, connected autonomous operations at the end of the network (on the edge). TechSeed is based on the belief that we who work here are the company's most valuable resource. Therefore, everyone is invited to be an owner and contribute to developing the best workplace they can imagine; academically, socially and future-oriented.