Entrerai a far parte del nostro team, nell'area Group Techonology e avrai l'opportunità di affiancare Senior Architect e sviluppatori esperti in progetti di trasformazione applicativa ad alta visibilità nel mondo del Wealth Management e degli Investimenti. Parteciperai attivamente a iniziative strategiche, come lo sviluppo di nuove piattaforme di consulenza finanziaria e trading.

Quali saranno le tue attività

• Coding: Scrivere codice pulito e sicuro per microservizi backend o micro frontend, rispettando le linee guida architetturali
• Dati ed Eventi: Sviluppare interfacce, integrazioni e gestire database e pipeline per la validazione degli eventi
• QA: Redigere unit e integration test per garantire sicurezza e resilienza del software prima del rilascio
• Affiancamento: Lavorare a contatto con le figure senior per comprendere e applicare i pattern cloud-native
• Delivery: Partecipare alle cerimonie del team per organizzare i task e condividere lo stato di avanzamento lavori
• Code Review: Eseguire revisioni del codice e pair programming per migliorare la qualità della delivery e apprendere nuove metodologie

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza di 1-3 anni nello sviluppo software
• Sviluppo Backend: Padronanza di Java e dei framework per microservizi (Spring Boot)
• Dati e Streaming: Conoscenza di DB relazionali (PostgreSQL) e basi di event streaming (Kafka)
• Tooling: Utilizzo di Git, Maven e comprensione delle basi di CI/CD
• Plus: Competenze in ambito UI (Angular) e interesse per i tool di AI

Rappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:

• Conoscenza dei framework interni ISP (es. XDCE, BEAR)
• Laurea in discipline STEM
• Buona conoscenza dell'inglese per documentazione tecnica e teamworking

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo