workidentity GmbH

AI Architect / Senior AI Engineer (gn)

workidentity GmbH  •  €100k/yr  •  Hamburg, DE (Onsite)  •  1 month ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Einleitung

Für ein international tätiges Unternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden suche ich aktuell Verstärkung im Bereich AI & Modern Workplace

Das Unternehmen bewegt sich in einer spannenden Mischung aus gewachsener Struktur und klarer Zukunftsausrichtung – mit dem Ziel, KI sinnvoll und nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren, statt nur punktuell Tools einzuführen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur umsetzt, sondern konzeptionell denkt, Strukturen schafft und KI im Unternehmenskontext sinnvoll verankert

Deine Aufgaben

Deine Rolle

Du gestaltest aktiv den Einsatz von KI im Microsoft-Ökosystem und arbeitest eng mit IT und Fachbereichen zusammen.

Der Fokus liegt auf Architektur, Beratung und nachhaltiger Umsetzung von KI-Initiativen

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung von KI-Use-Cases im Microsoft-Umfeld (z. B. Copilot, M365, Azure)
  • Entwicklung von Zielarchitekturen und Integration von KI-Lösungen in bestehende Systemlandschaften
  • Bewertung und Einsatz von Azure-basierten KI-Services über Standardlösungen hinaus
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Priorisierung sinnvoller Anwendungsfälle
  • Konzeption von individuellen Lösungen (z. B. Automatisierungen, Agents, LLM-basierte Ansätze)
  • Strukturierung und Bewertung von Datenquellen als Grundlage für funktionierende KI-Anwendungen
  • Mitgestaltung von Richtlinien für den sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI
  • Beratung interner Stakeholder und Begleitung bei der Einführung neuer Lösungen

Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle zwischen Technologie, Business und Strategie

Warum die Rolle spannend ist

  • Du baust KI nicht „on top“, sondern gestaltest sie von Grund auf sinnvoll im Unternehmen
  • Viel Gestaltungsspielraum statt reiner Tool-Implementierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Entscheidern und direkter Einfluss auf die Ausrichtung
  • Mischung aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzung

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Technischer Hintergrund im Microsoft- oder Cloud-Umfeld (M365, Azure, Development o. ä.)
  • Erfahrung in der Konzeption von Lösungen (z. B. Architektur, technische Beratung oder Lead-Rolle)
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich AI / GenAI (z. B. Copilot, LLMs, Automatisierung)
  • Verständnis für Datenstrukturen und deren Bedeutung im KI-Kontext
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und zwischen Fachbereich und IT zu übersetzen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Themen aktiv mitzugestalten
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Bis zu 90 % Remote-Arbeit möglich
  • Gehalt bis ca. 100.000 €
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten für echte Work-Life-Balance
  • Zuschüsse zu Altersvorsorge, Kinderbetreuung und weiteren Benefits
  • Deutschlandticket-Zuschuss & sehr gute Verkehrsanbindung
  • Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass), Jobbike-Option
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Karrierestufe

    Berufserfahren

  • Branche

    • Dienstleistungen für erneuerbare Energien
  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit

  • Tätigkeitsbereiche

    • IT
  • Kenntnisse und Fähigkeiten


    • Künstliche Intelligenz (KI)
    • Cloud-Computing
    • Microsoft Azure
    • GenAI API-Erweiterungen
    • Microsoft Security Copilot
    • IT-Sicherheitsrichtlinien
workidentity GmbH

About workidentity GmbH

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.

👉 Exklusive Einblicke sichern.

Was Auftraggeber erwarten können:

✅ 60% kürzere Time-to-Hire

✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik

✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level

✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling

✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität

✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability

Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.

👉 Jetzt unverbindliches Beratungsgespräch sichern.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2018
Social Media