Begeisterst du dich dafür, Organisationen dabei zu unterstützen, das Potenzial von AI zu entfalten - von der Strategie bis zur erfolgreichen Einführung? Macht es dir Freude, dabei Governance sowie Responsible AI konsequent mitzudenken? Kannst du komplexe AI-Möglichkeiten in klare, umsetzbare Schritte übersetzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei Epic Fusion glauben wir an «Learn-it over Know-it». Wir suchen keine fertigen Experts, sondern Menschen mit ehrgeizigem Spirit und kreativer Neugierde. Gemeinsam führen wir Unternehmen in die AI-Ära – hands-on, zielgerichtet und wirksam. In einem Team, das gemeinsam denkt und gemeinsam feiert. Join our epic team!
Dafür brennst du
Kunden bei der Entwicklung von AI-Visionen unterstützen, Use-Cases identifizieren und messbare Ergebnisse erzielen
Workshops und Discovery Sessions moderieren, um wertvolle AI-Agent-Szenarien entlang der Business-Prioritäten zu identifizieren
Kunden beraten und AI-Initiativen passend zu Organisation, Rahmenbedingungen und Policies gestalten
AI-Governance-Strukturen zu Responsible AI, Risk Management, Compliance und Platform-Governance etablieren
Nutzer:innen im Umgang mit AI Agents schulen und ein sicheres Verständnis für Governance-Guardrails schaffen
Stakeholder aus IT, Business, Compliance und Management koordinieren sowie Veränderungsprozesse aktiv begleiten
Das bringst du mit
Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Information Management oder gleichwertige Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Consulting-, Advisory- oder kundenorientierten Rollen im Umfeld von Digitalisierung oder AI-Adoption
Solides Verständnis von AI Governance, Responsible AI, Datenschutz, Compliance und Access Management
Vertrautheit mit dem Microsoft-Ökosystem, insbesondere Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Microsoft Foundry und der Power Platform
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Epic Fusion als Partner – Start an Epic Journey. Get an Epic Workplace.
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Wir schufen Epic Fusion in der Überzeugung, dass Digitalisierung nur dann echten Mehrwert bringt, wenn sie den Menschen nicht übertrumpft – das heisst, wenn gilt: «Digital first, humans not second.» Dementsprechend menschenzentriert haben wir unser Service- und Beratungsmodell aufgebaut. Wir wollen bei unseren Kunden nicht nur Technologie-Packages zum Laufen bringen, sondern sie und ihre Mitarbeitenden durch einen effizienten Transformationsprozess – immer entlang der Epic-Fusion-Journey «Get ready! Transform! Unleash!» – hin zu ihren Modern Workplaces führen (🔗epicfusion.com/solutions). Workplaces, an denen sie nicht nur produktiver arbeiten, sondern sich auch wohler fühlen und besser entfalten können. Unser Ziel: top-notch modern work.
Winner «Microsoft 2024 Partner of the Year» in der Kategorie «Modern Workplace for Frontline Workers» (🔗https://epicfusion.com/blog-and-news/insights/ausgezeichnet-epic-fusion-ist-microsoft-partner-of-the-year-2024)
Epic Fusion als Arbeitgeber – Your career matter
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In einer Welt, die sich rasant wandelt, machen wir den Unterschied. Mit Epic Fusion verfolgen wir nicht nur bei unseren Solutions eine «Digital first, humans not second»-Philosophie und sind deshalb mehr als nur exzellente technische Engineers. Jeder Tag bietet eine neue Chance, das Unmögliche möglich zu machen. Bist du bereit, mit uns die Funken fliegen zu lassen und den Digital Workplace neu zu definieren? Entdecke deine nächste Herausforderung für dein Talent: 🔗epicfusion.com/careers/
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