Job Description

Poszukujemy AI Adoption Specialist, który dołączy do zespołu innowacji EY, wspierając organizacje we wdrażaniu generatywnej sztucznej inteligencji. Rola koncentruje się na praktycznym stosowaniu narzędzi GenAI – w szczególności Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych platform – w celu podniesienia efektywności procesów biznesowych i zwiększenia produktywności pracowników.

Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z liderami biznesowymi, właścicielami procesów i zespołami operacyjnymi, analizując istniejące procesy i identyfikując możliwości ich optymalizacji z wykorzystaniem GenAI. Twoja praca będzie miała realny wpływ na sposób działania organizacji, wspierając transformację cyfrową i budowanie kultury pracy opartej na inteligentnej automatyzacji.

Twój zakres obowiązków:

• Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów, które można usprawnić z wykorzystaniem generatywnej AI, w tym agentów.
• Projektowanie, wdrażanie i testowanie rozwiązań opartych o rozwiązania GenAI, w tym Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych.
• Prowadzenie warsztatów, sesji adopcyjnych i szkoleń dla użytkowników biznesowych.
• Monitorowanie adopcji AI, efektywności wdrożeń i rekomendowanie dalszych usprawnień.
• Współpraca z zespołami cross‑funkcyjnymi przy projektach transformacyjnych i inicjatywach zwiększających dojrzałość AI w organizacji.
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:

• 2-3 lata doświadczenia w analizie biznesowej lub transformacji procesów z wykorzystaniem nowych technologii.
• Praktyczne zrozumienie narzędzi oraz podstaw działania generatywnej AI.
• Umiejętność mapowania procesów oraz identyfikacji potencjalnych usprawnień.
• Gotowość do eksperymentowania z nowymi rozwiązaniami i testowania narzędzi automatyzacyjnych oraz agentowych.
• Dobrze widziana zdolność do szybkiego prototypowania i budowania koncepcyjnych rozwiązań, także z wykorzystaniem narzędzi no-code/low-code (Cursor, Replit, Lovable, Claude Code, Codex itp.)
• Umiejętność pracy w środowisku projektowym, współpracy z wieloma interesariuszami oraz prowadzenia szkoleń i warsztatów dla użytkowników biznesowych.
• Duża kreatywność i otwartość na nowe pomysły oraz rozwiązania.

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
  
  

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.