AI 用户产品与质量运营
北京
社招
全职
职位 ID：A215194
职位描述
1.设计评测 Rubric：定义各项评测维度、评分档位和红线项，并按场景制定专项标准； 2.建设评测集：分层抽题，覆盖线上真实题、Bad Case、对抗题和回归题，管理题目版本和覆盖度； 3.组织盲评：采用双人独立评审加分歧仲裁，培训和校准评审员，监控评审一致性； 4.分析回复质量：建立错误分类体系，切片分析，区分系统性问题和版本回归； 5.驱动迭代：做问题归因，输出改进方案和验收标准，组织版本对比评测。
职位要求
1.热爱汽车、了解二手车，有相关从业经验； 2.能制定清晰、可执行的评测标准，并组织评测集建设和盲评； 3.有基本的数据分析和问题归因能力，能推动相关团队改进并验证效果； 4.对任务成功率、严重错误率、评审一致率、回归通过率等质量指标负责，保证评测可信、问题可解释、结果可验证。
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