Este es un puesto de trabajo remoto.
Diseño de paquetes turÃsticos personalizados según perfil del cliente.
Comunicación fluida en inglés (nivel intermedio) con operadores extranjeros.
Gestión de reservas aéreas, alojamiento y actividades mediante plataformas digitales.
Negociación de tarifas y coordinación con proveedores internacionales.
Manejo de herramientas colaborativas (Google Workspace, Trello, Zoom).
Dominio de sistemas de reservas y CRM en ambientes remotos.
Atención al cliente vÃa correo electrónico, chat, videollamadas.
Organización eficiente del flujo de trabajo remoto.
Enfoque en upselling y cross-selling para incrementar la satisfacción del cliente.
Disponibilidad para trabajar en el horario de lunes a viernes de 12:00pm a 9:00pm hora de España, con una hora de descanso.
Disponer de una computadora y headset, además de conexión a internet de 100Mbps.
Se valora ser profesional en el área de turismo u hostelerÃa, carrera afÃn.
Experiencia comprobable
en el diseño, armado y comercialización de paquetes turÃsticos nacionales e internacionales.
Manejo intermedio de inglés
(oral y escrito) para interactuar con clientes y proveedores extranjeros.
Dominio de herramientas digitales
como sistemas de reservas (Amadeus, Sabre, Booking, Expedia), CRMs, hojas de cálculo y plataformas de gestión remota.
Conocimiento en upselling y cross-selling
para incrementar el valor del servicio ofrecido.
Gestión eficiente del tiempo
, manejo de múltiples tareas y coordinación simultánea de itinerarios.
AutonomÃa y responsabilidad en el trabajo remoto.
Comunicación clara, amable y profesional en canales digitales.
Organización rigurosa para mantener el orden en itinerarios y documentación.
EmpatÃa y orientación al cliente, incluso sin contacto fÃsico.
Proactividad para anticipar problemas, gestionar cambios y mejorar la experiencia del viajero.
Capacidad de adaptación a distintos husos horarios y culturas.

Hiring locally is slowing you down. The overhead, the compliance headaches, and the inflated salaries for local proximity are draining your budget.
At Oberstaff, we don't just "fill positions." We act as your strategic Staff Augmentation & EOR (Employer of Record) partner.
We bridge the gap between High-Growth Companies in the US/Europe and the Top 1% of Talent in Latin America. Same time zone, superior work ethic, smarter economics.
👇 Why Industry Leaders Choose Oberstaff:
✅ 70% Cost Efficiency: Access Senior-level professionals at a fraction of the cost of local hires, with zero overhead. ✅ Zero Legal Risk: We are the legal employer. We handle payroll, compliance, benefits, and liabilities. You get a dedicated full-time professional and a single monthly invoice. ✅ Elite Vetting: Our rigorous process filters out 99% of applicants. You only meet the best. ✅ Satisfaction Guarantee: If a placement doesn't work out, we replace them for free. No questions asked.
From Tech and Finance to Operations and Support: We handle the management. You handle the growth.