Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Intégré(e) au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie de l’Isère, vous serez chargé des activités suivantes de façon générale au sein de la caserne de Grenoble et de façon ponctuelle dans les autres casernes du département :
- Travaux de maintenance et d'entretien – en peinture, tapisserie, sols, plâtrerie, plomberie, électricité, maçonnerie ;
- Opérations de manutention – montage et déplacement de mobilier ;
- Participation très ponctuelle à l’évacuation de quelques encombrants, déneigement, …) ;
- Établissement de devis auprès des différents prestataires ;
- Entretien des espaces verts ;
- Entretien des extincteurs (formation à prévoir).

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion immobilière au sein de la caserne OFFNER et des unités du GGD38

Composition et effectifs du service

Le service des affaires immobilières :
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service ;
- 2 militaires du corps de soutien technique et administratif ;
- 5 personnels civils ;
- 2 apprentis.

Liaisons hiérarchiques

- Responsable cellule casernement,
- Chef du service des Affaires Immobilières GGD38 ;
- Chef du groupe soutien ressources humaines GGD38.

Liaisons fonctionnelles

- Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes ;
- Services et unités du groupement de gendarmerie départementale ;
- Divers fournisseurs, entreprises du bâtiment.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)

- Congés : 27 CA, 16 RTT

- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)

Qui contacter ?

- Chef du SAI – abdelhak.houadfia@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du GSRH – audrey.pinchon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Bureau du personnel civil – bpc.dao.rgara@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique à acquérir

- Peinture

niveau maîtrise requis

- Plomberie

niveau maîtrise à acquérir

- Électricité

niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

- Savoir s'organiser

niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

- savoir analyser

niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter

niveau maîtrise requis

- Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

- Savoir communiquer

niveau pratique requis

Vos perspectives :

Être capable de trouver rapidement une autonomie au travail, développer la polyvalence pour être apte à remplir toutes les tâches au sein du service

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitæ (CV)

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité/recrutement

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Groupement de gendarmerie départementale de l’Isère

Services des affaires immobilières

Quartier Gendarme Offner

21 avenue Léon Blum

38100 GRENOBLE

- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERBAT013

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi (REMI) : INF003A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2