
BS090GNC-128641
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Technique et spécialisé
Vacant
Agent(e) Polyvalent(e) Casernement (Chargé(e) de Maintenance du Bâtiment)
Les activités s’exécutent à la direction générale de la gendarmerie nationale ainsi que sur ses sites annexes, dans les locaux de service et les logements concédés par nécessité absolue de service aux personnels militaires de la gendarmerie. Elles consistent :
Activités annexes
Activités du service
Soutien immobilier et mobilier de l’administration centrale.
Composition et effectifs du service
Le peloton de soutien technique est rattachée à la compagnie de soutien opérationnel, il comprend deux sections :
Le peloton est composé de sous-officiers de gendarmerie, de sous-officiers du corps du soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, de gendarmes adjoints volontaires et de personnels civils.
Liaisons hiérarchiques
Liaisons fonctionnelles
Qui contacter ?
Questions sur le poste : Commandant le peloton de soutien technique Tél : 01 41 08 36 70 ou 01 41 08 35 06
Adresse électronique : pst-casernement@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Questions administratives : Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale – service des ressources humaines – Section gestion des personnels civils – 01.58.66.51.19 ou 01.58.66.57.69
Adresse électronique : sgpc.srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Connaissances professionnelles en peinture
niveau maîtrise requis
Connaissance professionnelles en carrelage / faïence
niveau maîtrise requis
Connaissances professionnelles pose de sols
niveau maîtrise requis
Connaissances de la réglementation santé et sécurité au travail
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir gérer un projet
niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
Savoir communiquer
niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
Savoir s'adapter
niveau pratique requis
Acquisition et valorisation d’expérience.
Évolution statutaire par le biais des concours de catégories supérieures.
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Oui
L'envoi du CV est obligatoire
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale
Groupement de sécurité et d’appui - Compagnie de soutien opérationnel
Peloton de soutien technique – Section appui technique - Caserne Issy-Nord
2, avenue de la paix - 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Non
Non
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
2 avenue de la paix - 92130 ISSY LES MOULINEAUX
Issy les Moulineaux
01/01/2027
pst-casernement@gendarmerie.interieur.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.