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Agent(e) de sensibilisation – Emploi d’été

Go RH  •  Onsite  •  18 days ago
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Job Description

Tu as envie de faire une différence et de travailler dans un environnement dynamique et humain ?
Tu veux contribuer concrètement à la protection de l’environnement tout en travaillant avec une équipe engagée et ouverte ? Nous avons LE défi pour toi !
Récolo, anciennement connue sous le nom de la Régie régionale de gestion des matières résiduelles de Portneuf, est à la recherche d’un(e) agent(e) de sensibilisation pour la période estivale 2026.
Vos principales responsabilités :
• Représenter l’organisation de manière professionnelle et dynamique
• Sensibiliser et promouvoir les citoyens dans la gestion et le tri de leurs matières résiduelles
• Inspecter les conteneurs et effectuer des audits des matières résiduelles
• Collaborer avec l’équipe afin d’assurer le transfert des données
• Participer à des activités et événements public afin de sensibiliser la population à l’environnement
• Écouter les besoins de la population et recueillir leurs commentaires pour améliorer les services
• Assurer la saisie et la mise à jour de données dans les systèmes informatiques
• Distribuer du matériel informatif via des activités de porte-à-porte (dépliants, accroche-portes)
• Procéder à la lecture et l’enregistrement des puces électroniques (RFID) installées sur les contenants
Pourquoi nous choisir ?
• Statut du poste : Temps plein (35h/sem.) pour la période estivale
• Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30, disponibilité la fin de semaine pour des événements publics
• Lieu de travail : Complexe environnemental de Neuville au 1300 chemin du Site
• Salaire compétitif : 25,75 $/h
• Date d’entrée en poste : dès que possible
Ce que nous recherchons :
• Permis de conduire classe 5
• Profil en communications, environnement, marketing ou tout autre profil en lien avec les responsabilités
• Bonne forme physique : capacité à travailler debout durant une période prolongée
• Capacité à travailler à l’extérieur, peu importe les conditions climatiques (humidité, chaleur, pluie, etc.)
• Compétences relationnelles (établir des liens de confiance, inciter les citoyens avec bienveillance)
• Compétences en informatique (entrée de données)
• Courtoisie et professionnalisme (aptitudes en communication)
• Sens des responsabilités et de l’initiative
Tu as de l’intérêt et tu te reconnais dans ce profil ? Alors joins-toi à Récolo !
Fais-nous parvenir ton CV rapidement au : acarrier@humanify360.com ou via notre site internet  www.recolo.ca
Au plaisir d’échanger !
** Seules les personnes retenues seront contactées.
Go RH

About Go RH

Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec.

En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur.

Pour en savoir davantage, visitez gorh.co.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
51-200 employees
Headquarters
, CA
Year Founded
Unknown
Website
gorh.co
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