Job Description

Informations générales

Référence

BS069GNC-117560

Date limite de candidature

01/08/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Agent(e) de restauration et d'Hôtellerie Polyvalent(e) au Cercle-Mixte de Gendarmerie

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Entretien et hygiène des locaux du cercle mixte ;

- Accueil et services en salle ainsi qu’au bar ;

- Assurer les encaissements et les clôtures de caisse des différentes activités, sous la supervision des gérants.

- Assurer l’accueil, le suivi des réservations, les encaissements et l’entretien des chambres à l’hôtellerie ;

- Techniques de service en salle selon le type de restauration et le public accueilli ;

- Techniques de préparation et de présentation des entrées froides ou des desserts ;

- Réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries en respectant les consignes de température et de durée ;

- Réaliser la cuisson des produits de snacking (pizzas, quiches, croque-monsieur, sandwichs chauds, etc..) ;

- Réaliser la remise en température des plats, en respectant les consignes établies ;

- Travailler en milieu froid ;

- Veiller à la qualité des produits préparés et à leur présentation avant le service ;

- Effectuer la plonge ;

- Réaliser l’entretien du linge de table (nettoyage et repassage) et intervenir ponctuellement pour le linge de lit ;

- Organiser la gestion des déchets en effectuant un tri sélectif ;

- Respecter les procédures établies dans le cadre de la méthode HACCP ;

- Collaborer avec les autres agents de restauration et d'hôtellerie pour optimiser l’exécution des tâches ;

- En dehors de ses attributions, prend ses consignes auprès des gérants des activités ;

- Peut être employé à titre exceptionnel sur d'autres postes selon les besoins du service ;

- Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Restauration collective et gastronomique, bar, hôtellerie, comptoir des ventes et salon de coiffure.

Composition et effectifs du service

17 personnels (militaires et civils)

Liaisons hiérarchiques

Directeur du cercle mixte, directeur adjoint et gérants des activités

Liaisons fonctionnelles

Gérants des activités, chef de cuisine et responsable magasinier

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Cycle hebdomadaire de 38h00, sur 5 jours, soit 7h36 par jour, avec une pause méridienne de 30 minutes comprise dans le temps de travail.

Personnel travaillant sur une période couvrant une plage horaire de 05h30 à 22h00 selon un planning établi.

L’agent peut être amené, sur demande de la hiérarchie, à effectuer des heures supplémentaires (récupération horaire ou paiement d’IHTS) et à travailler le week-end et/ou jour férié, sous astreinte / permanence (récupération horaire ou indemnisation).

Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid.

Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés.

- Congés : 27 CA, 16 RTT

- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)

Qui contacter ?

Directeur du cercle mixte : cmg.sathonay-camp@gendarmerie.interieur.gouv.fr 04 37 85 20 53 ou 06 15 19 41 56

Gestionnaire : Bureau personnel civil – bpc.dao.rgara@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

Connaissance technique culinaire

Niveau pratique - requis

Connaissance du droit en matière d'hygiène et de sécurité

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Acquisition de compétences dans une structure de restauration de collectivité

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitæ (CV)

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité/recrutement

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES

CERCLE MIXTE DE GENDARMERIE A SATHONAY-CAMP

1351 RUE DE LA RÉPUBLIQUE - 69580 SATHONAY-CAMP

- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu

- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)

- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

AGENTE / AGENT DE RESTAURATION

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG021

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Agent de restauration – d’intendance

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG014A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

SATHONAY-CAMP

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SATHONAY-CAMP

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/03/2026