Job Description

Ici, briller a de l'impact
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Emplacement: YMCA Centre-ville
Horaire: 35h par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Rémunération: 41 920$ à 47 156$ par année selon expérience
Nous recherchons un.e agent.e de placement pour soutenir le succès des participants au programme de travaux compensatoires (PTC). Depuis plus de 35 ans, le PTC offre à la population qui n'est pas en mesure de payer ses amendes la possibilité de s’engager dans la communauté en effectuant différente tâche au sein d’un OBNL pour rembourser ses dettes. Nos participants contribuent ainsi à la mission de nos 210 OBNL partenaires.
Le défi que nous vous proposons
• Informer, mobiliser et soutenir les participants dans l’exécution des heures de travaux compensatoires, tout en leur fournissant l’aide et l’encadrement dont ils ont besoin ;
• Référer les participants dans des organismes communautaires partenaires ;
• Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les superviseurs des organismes d’accueil ;
• Gérer les dossiers des participants en cours de travaux (environ 300 dossiers actifs) et intervenir au besoin ;
• Assurer une tenue rigoureuse des dossiers des participants et consigner toute information relative au suivi ;
• Respecter les obligations contractuelles du programme dans le cadre de l’entente avec le Ministère de sécurité publique ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Effectuer différentes tâches administratives ;
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants ;
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds
Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA
En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

Nos avantages
• Accès à un Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF).
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services.
• Programme d’assurances collectives qui couvre entre autres : frais médicaux, frais dentaire, médicaments, assurance vie et couverture de services professionnels, comme la massothérapie, la psychologie, la physiothérapie, la naturopathie et plus.
• Nous mettons à votre disposition un service de télémédecine, Lumino Santé, grâce à Dialogue.
• Notre régime d'épargne-retraite vous permet de contribuer 5 % de vos revenus, et nous versons une cotisation équivalente.
• En plus de vacances annuelles, nous vous offrons des jours de congé non seulement pour la maladie, mais aussi pour votre bien-être et vos obligations familiales.
• Vous bénéficiez d'une banque de congé de 70 heures, disponible après la période de probation.
La personne que nous recherchons devrait :
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente.
• Avoir 1 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle avec une clientèle vulnérable.
• Maitriser le français à l’oral ainsi qu’à l’écrit
• Maitriser l'anglais intermédiaire : l'employé.e aura à communiquer en anglais à l'orale et à l'écrit sur une base régulière
• Être à l'aise avec Outlook et le saisi dans une base de données.
• Avoir un bon sens d’organisation.
• Être un bon communicateur, entregent, calme.
• Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

L’aventure vous tente?
Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!