Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l’Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.
Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France.
Pourquoi nous rejoindre : La garantie d’une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d’exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d’employabilité et a pour ambition de :
Nous recrutons pour l'un de nos clients basés à Arcueil (94) un agent courrier.
Les missions sont les suivantes :
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h
Démarrage : 17/08/2026
Formation : BAC/CAP/BEP souhaité
Expérience : Première expérience dans un service courrier appréciée
Compétences : Bonne compréhension de la langue française, bon niveau de lecture, respect des consignes
Qualités : Autonomie, rigueur, fiabilité, discrétion, sens du service
Contraintes:Station debout prolongée, port de charge 15 kg, environnement bruyant
Nous vous proposons:
***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap***
APF Entreprises est le réseau entreprises d’APF France handicap. Notre mission : garantir l'insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. En recourant à nos services, vous contribuez à ce que nous appelons une société « inclusiverselle ».
Qu’il s’agisse de recrutement inclusif ou d’achats responsables, les experts de notre réseau vous accompagne dans le développement de votre politique inclusive (sous-traitance industrielle et/ou tertiaire, savoir-faire inclusif...).
Notre modèle implique le développement d’une offre de métiers modernes et innovants correspondant aux besoins et attentes de professionnalisation de nos collaborateurs.
