Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’agent ou agente technique en vue d’appuyer notre Centre de recherche en construction. La personne retenue doit partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

La personne retenue jouera un rôle important au sein d’une équipe dédiée à la construction industrialisée et numérisée.

L’agent ou agente technique jouera un rôle clé dans l’avancement de la recherche et des activités axées sur la numérisation de la construction, la robotique, la fabrication numérique et l’analyse des performances basée sur les données. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il ou elle contribuera à la conception, la planification, l’exécution et l’analyse d’expériences et de tests complexes, ainsi qu’à l’intégration, la gestion et l’interprétation des données techniques et opérationnelles.

La personne retenue est également chargée de recueillir, de traiter, d’analyser et de visualiser des données afin de soutenir le développement de jumeaux numériques et l’intégration des données sur les plateformes de robotique, de modélisation des données du bâtiment (MDB) et de l’IdO.

La personne choisie contribuera à l’établissement et au maintien d’indicateurs de rendement clés (IRC) et effectuera des analyses comparatives de la productivité, de l’efficacité et de la maturité afin d’améliorer les flux de travail de la construction industrialisée. De plus, elle appuiera le développement d’outils d’analyse en temps réel permettant une prise de décision prédictive et l’optimisation des procédés au sein du laboratoire et des projets menés en partenariat.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme collégial en automatisation de la construction, en robotique, en mécatronique ou en génie des données.

Une formation complémentaire ou une certification en automatisation robotisée, en modélisation des données du bâtiment (MDB), en systèmes de l’IdO ou en analyse de données, un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable de la prestation d’un soutien technique dans un environnement opérationnel, de recherche ou d’essai lié à l’automatisation de la construction, à la robotique ou à la fabrication numérique.
• Expérience manifeste de l’acquisition, l’intégration et l’analyse de données, y compris l’utilisation de capteurs, de systèmes de l’IdO et de plateformes de données dans le nuage.
• Expérience de l’analyse comparative de la productivité et des performances, y compris l’utilisation d’indicateurs de rendement clés (IRC), d’analyses en temps réel ou d’outils de prise de décision prédictive.
• Expérience pratique de l’exploitation et de la maintenance d’équipements industriels ou de laboratoire, tels que des systèmes robotiques, des machines automatisées ou des outils de fabrication numérique.
  
  Atouts :
  
  
  • Expérience de l’utilisation d’outils de MDB, de logiciels de simulation ou d’environnements de jumeaux numériques pour soutenir la conception, le suivi ou l’optimisation des procédés.
  • Expérience des applications d’IA ou d’apprentissage automatique pour l’analyse des performances ou l’optimisation des flux de travail.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Maîtrise de l’acquisition, de l’intégration et de l’analyse de données, y compris le traitement et la visualisation d’ensembles de données expérimentales et opérationnelles.
• Connaissance de la modélisation des données du bâtiment (MDB), du développement de jumeaux numériques et des outils de simulation destinés aux processus de construction industrialisée.
• Capacité de réaliser des analyses comparatives de la productivité, de l’efficacité et de la maturité à l’aide d’indicateurs de rendement clés (IRC) et d’analyses en temps réel afin de faciliter la prise de décision prédictive.
• Solide compréhension des principes de l’automatisation de la construction, de la robotique et de la fabrication numérique.
• Connaissance pratique de l’intégration matériel-logiciel, y compris les systèmes de contrôle, les capteurs et les dispositifs de l’IdO.
• Capacité de préparer des rapports techniques, de la documentation et des visualisations de données pour les intervenants internes et externes.
• Connaissance de la planification de projet, des protocoles d’essai et de l’assurance qualité dans des contextes de recherche et développement.
• Connaissance pratique des applications d’IA et d’apprentissage automatique pour l’optimisation des procédés et l’analyse des performances, un atout.

Compétences comportementales

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Techniciens/technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 83,435$ à 107,838$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.