Job Description

Agent ou Agente (F/H/X) pour le Centre sportif de Mons

1 poste recherché - Administration générale du Sport

Date limite de candidature le 15 octobre 2026 inclus l Référence : O5 CR 2026 029

Description

Votre rôle

L'Administration générale du Sport recherche un Agent ou une Agente de nettoyage (F/H/X) pour le Centre sportif « La Sapinette » (Adeps) à Mons.

Le contrat proposé est un contrat de remplacement à temps plein (38h/semaine).

Dans cette fonction, vous serez principalement amené à :

Nettoyer les bâtiments du centre sportif :

• Suivre le planning de nettoyage reçu
• Gérer, avec l’aide de la collègue du centre sportif, les stocks de produits d’entretien et de petit matériel
• Choisir et utiliser correctement les produits d’entretien en fonction des locaux à nettoyer
• Prendre l’initiative d’agir en cas de modification imprévue dans la répartition des logements
• Avertir le directeur du centre et/ou la secrétaire des dégradations constatées lors du nettoyage
• Veiller à respecter les obligations régies par la médecine du travail et les règles élémentaires de sécurité
• Adopter en toutes circonstances une attitude correcte et polie avec le public et les autres membres du personnel.

Selon les besoins du service, renforcer le service Cuisine :

-Exécuter des tâches simples liées à la préparation des repas, selon les consignes du chef ou d’une fiche technique, dans le respect des règles de diététique, d’hygiène et de sécurité (par exemple les normes HACCP et les prescriptions de l'AFSCA ainsi que les consignes du Service interne pour la prévention et la protection au travail)

• Fournir un service d’accueil et d’information aux utilisateurs du restaurant
• Servir à table et/ou au comptoir
• Veiller à la propreté des tables lors du service (débarrasser, nettoyer et ranger)
• En cas d’anomalie ou de dysfonctionnement, prendre les mesures nécessaires et informer la supérieure ou le supérieur hiérarchique immédiat
• Veiller à la propreté et à l’entretien des cuisines (nettoyage et rangement)
• Veiller à la propreté de la vaisselle, des équipements et des locaux :

-> nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, le matériel et les ustensiles de cuisine, les installations de cuisine ;

-> nettoyer, entretenir les réserves d’alimentation et les locaux de restaurants (et, selon l’organisation du service, d’autres locaux au sein de l’implantation) ;

-> Le nettoyage d’autres locaux ou installations peuvent être demandées en fonction de l’organisation des services ;

-> porter, ranger le matériel, machines et produits ;

-> selon les cas, superviser le blanchissage des linges.

• Adopter en toutes circonstances une attitude correcte et polie avec le public et les autres membres du personnel

Cette liste de tâches est non-exhaustive

Vous avez une question sur la fonction ? fabien.valisant(at)cfwb.be ou lorenzo.meo(at)cfwb.be

Rôle du service

Le Centre sportif de Mons propose des stages, des cycles, accueille les écoles, les groupes, les associations, les fédérations pour des journées ou séjours sportifs.

Profil

Diplôme

Aucun diplôme n’est requis.

Expériences professionnelles

Atout(s)

• L’expérience professionnelle acquise en tant qu’agent d’entretien constitue un atout pour cette fonction.

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques

• Bonne connaissance de l'utilisation du matériel, des techniques et des produits
• Bonne connaissance des normes sanitaires, des réglementations sur l'hygiène, des consignes de sécurité et de l'ergonomie
• Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés

Compétences comportementales

• Travailler en équipe (Pondérée)
• Faire preuve de respect
• Communiquer

Les compétences marquées d'un « Pondérée » et la motivation sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Sous réserve de modification, les entretiens de sélection se tiendront le jeudi 22 octobre 2026 au Centre sportif de Mons.

Vous avez une question sur la procédure ? maite.lenoir(at)cfwb.be

Lieu de travail

Centre sportif de Mons "La Sapinette" situé avenue de la Sapinette, 3 à 7000 Mons

Contrat

Le Centre sportif propose un contrat de remplacement à temps plein (38h/semaine) et constitue une réserve de recrutement contractuel pour tous types de contrat (CDI - CDD - Contrat de remplacement) à temps partiel (19h/semaine) ou à temps plein (38h/semaine).

Service continu 7 jour/7

Prestations selon le règlement de fonctionnement interne

Des prestations les week-ends et jours fériés peuvent être demandées en fonction des nécessités du service

Salaire annuel

• Entre 29.764,63 € brut et 40.842,72 € brut pour un équivalent temps plein
• Echelle barémique : 300/1
• Niveau d'emploi : 3

Avantages

• Chèques-repas
• Pécule de vacances et allocation fin d'année
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail
• Indemnité vélo
• Assurance hospitalisation de base gratuite
• 27 jours minimum de congé par an (pour un équivalent temps plein)
• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Conditions de recevabilité

Votre dossier de candidature doit comporter :

• un CV actualisé et rédigé en français
• une lettre de motivation

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.

Diversité et égalité

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?

Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Une question ? inclusion.handicap(at)cfwb.be

Cas particuliers

• Diplôme

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l’obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be.

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l’obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers (http://www.equivalences.cfwb.be/)

• Nationalité

Si vous êtes ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.

Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.