Job Description

Responsabilités :

L’Agent logistique F/H gère le flux de marchandises. Il/Elle assure la réception, le stockage, la préparation des marchandises et l’expédition. Son métier peut également être préparateur de commandes.

L’agent logistique travaille en entrepôt ou sur des plateformes logistiques.

Missions :

Logistique

• Réception et pointage de marchandises
• Rangement : affectation des produis au bon emplacement Outil WMS
• Préparation de commandes : récupérer la bonne référence au bon endroit
• Effectue les inventaires
• Expédition : Contrôle la bonne référence et la bonne quantité
• Gestion de stock

HSE

• Respecte les règles HSE et notamment les règles vitales (prévention des risques de chute de hauteur, utilisation des engins, formation, stockage, prévention du risque routier)
• Respecte le port des EPI
• Respecte les règles de manutention afin de préserver sa santé
• Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate
• Informe son manager de tout accident ou incident (déversement, feu) dans l’heure
• Participe – réalise les formations HSE qui lui sont affectées
• Réalise uniquement des opérations pour lesquelles il est formé (ex : pas de conduite du chariot élévateur sans formation et autorisation de conduite)
• Applique la vigilance partagée
• Maintient l’Ordre, la Propreté et le Rangement de l’environnement de travail – applique la démarche 3S
• Veille à la conformité et à l’entretien des équipements et du matériel – en cas d’anomalie, prévenir immédiatement son manager
• Participe activement aux animations sécurité et à MOBILEARN
• Prend connaissance de l’affichage HSE
• Tri les déchets conformément aux règles en place

Profil :

• Poste accessible sans diplôme ou avec un CAP
• CACES 1/2/3

Entreprise Handi-Accueillante

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE

Étapes suivantes du processus :Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe de recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l’étape suivante du processus de recrutement.