Job Description

• Etablissement : POINT ACCUEIL EMPLOI MONTAUBAN DE BRETAGNE
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: La Chapelle du Lou du Lac

L'entreprise

• Le Point Accueil emploi accompagne les entreprises dans leur recrutement, diffusion des offres , proposition de candidats

descriptif

Employeur : Mairie de La Chapelle du Lou du Lac
Lieu de travail : 5, rue Alain de Botherel – LA CHAPELLE DU LOU DU LAC (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le : 01/09/2026
Date limite de candidature : 27/05/2026
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non

Informations complémentaires :
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
• Poste permanent : recrutement par voie de mutation, nomination suite à inscription sur liste d’aptitude ou nomination sans concours,
• 2 cycles de travail : cycle été (41,5 heures –mars à septembre) / cycle hiver (26 heures – novembre à février)
• Participation à la prévoyance santé et à la mutuelle (si labélisées).
• Régime indemnitaire

Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le
Maire, 5, rue Alain de Botherel – 35360 LA CHAPELLE DU LOU DU LAC, ou par mail à l’adresse / mairie@lachapelleduloudulac.fr, avant le 27/05/2026.

Profil recherché

Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité du secrétaire général de mairie et en lien direct avec l’élu référent, l’agent assure l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, les travaux de plantations et de créations, l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. L’agent assure également l’entretien et les interventions de premier niveau sur les bâtiments et équipements communaux.

Missions / conditions d'exercice :
Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
• Entretenir les surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et les allées : tondre, désherber, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées,
• Entretenir les massifs et jardinières,
• Entretenir les arbustes et haies : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre,
• Entretenir les rues et stationnements (désherbage manuel ou mécanique),
• Arroser de façon manuelle.
• Entretenir les cimetières,
• Entretien des chemins ruraux. (taille, fauchage).

Réaliser l’entretien courant sur la collectivité et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
• Nettoyer, les sanitaires et vider les corbeilles de la collectivité,
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage,
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition,
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux,
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

MISSIONS OCCASIONNELLES :
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure),
• Réaliser les interventions de premier niveau sur les bâtiments (électricité, plomberie, peinture,)
• Faciliter l’accès et la mise à disposition des matériels lors des manifestations,

Profils recherchés :
Formation et qualifications :
• Diplôme en travaux paysagers (ou connaissance du secteur d’activité),
• Permis B obligatoire, déplacements sur la commune à prévoir,
• Habilitation électrique bienvenue

Compétences techniques :
• Capacité à réaliser les plantations selon les plans fournis,
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
• Connaissance des règles de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits,

Compétences relationnelles :
• Être autonome et organisé,
• Être consciencieux et rigoureux,
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.

Contact et modalités de candidature
Contact : 0299065251

Réf: 8c70e682-7a1b-4467-8e39-b78038cf0898