Job Description

Informations générales

Référence

BA029ATC-126174

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent en charge de l'instruction et de la délivrance des titres de séjour étrangers F/H

Description du poste

Intitulé de l’emploi :

Agent en charge de l’instruction et de la délivrance des titres de séjour étrangers F/H

Catégorie statutaire / Corps : C

Groupe RIFSEEP : groupe 2

NBI : 10 points

Domaine(s) fonctionnel(s)

Service aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers

code fiche : USA006A

Vos activités principales

Accueil du public étranger (au guichet sur rendez-vous, demandes titre de séjour, biométrie, visas, APS...)

Traitement des demandes de titres dématérialisées (ANEF, MAARCH)

Instruction des demandes de titres de séjour, préparation et rédaction de décisions sous la forme de fiches d’aide à la décision et de courriers

Remise de titres

Numérisation des dossiers étrangers

Traitement fin de journée, retour de fabrication

Participation aux actions de lutte contre la fraude documentaire

Application du référentiel Quali-ATE et participation à l’amélioration continue de la qualité de service

Participation au fonctionnement du service (archivage, ouverture courrier, réponse courriels, fixation rendez-vous…)

Tutorat éventuellement de nouveaux arrivants (titulaires ou contractuels temporaires)

Votre environnement professionnel

Activités du bureau du séjour :

Ce bureau est chargé de l'application du droit des étrangers (séjour, regroupement familial), de la délivrance des titres de séjour et de l’organisation des cérémonies de naturalisation.

Le public du bureau en matière de titres de séjour est accueilli à Quimper ou à Brest (sous-préfecture).

Des téléprocédures permettent également un traitement élargi des demandes.

Composition et effectifs du service

1A – 2B (dont les adjoints au chef de bureau) – 13 C titulaires (9 à Quimper, 4 à Brest) + renfort agents contractuels

Liaisons hiérarchiques :

Chef de service, Chef du bureau et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

Préfecture du Finistère, usagers, police et gendarmerie, DZPAF, consulats, autres préfectures, mairies, CERT Nantes, référent fraude, plateformes de Béthune et d’Avignon (SMOE), DDETS, CAF...

Conditions particulières d'exercice

Date limite de dépôt des candidatures :

publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche.

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants

Pour candidater sur un poste :

vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx-LCID=1036

soit sur CSP – Choisir le service public

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/

Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir accueillir / niveau pratique - à acquérir

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Autres : Connaître le droit des étrangers et les applications informatiques dédiées (à acquérir)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Référence : circulaire du 27 décembre 2018 sur le renforcement de l’attractivité des services « étrangers » en préfecture (évolution RIFSEEP, ...)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Lieu d'affectation

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

QUIMPER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027