Taux d'activité

95-100%

Lieu

Fribourg, CH, Sarine

Délai de postulation

12.07.2026

Date d'entrée en fonction

01.11.2026 ou à convenir

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien

Vos missions

• Assurer et exercer une surveillance constante des détenus dans les secteurs au moyen des installations techniques (ex. caméras, alarmes) à disposition
• Assurer les entrées et sorties des personnes détenues
• Garantir la gestion administrative des mouvements des personnes détenues
• Surveiller le site, ses accès et ordonner les mouvements internes et externes
• Gérer les personnes détenues et leurs dossiers
• Maintenir le respect de la discipline, de l’ordre et de la sécurité des personnes détenues (accident, évasion, incendie)
• Collaborer à la resocialisation des détenus en ayant une action positive sur eux
• Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues

Profil souhaité

• CFC, ou formation jugée équivalente , avec expérience professionnelle de plusieurs années
• Brevet fédéral d’agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d’exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation
• Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress
• Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits
• Capacité à gérer plusieurs informations simultanées et les prioriser
• Être disposé à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi, le dimanche et les jours fériés)
• Être disposé à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure
• Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)
• Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Pouget Jonathan, Chef de section Administration/Réception
Jonathan.Pouget@fr.ch - T +41 26 305 21 15