
BA058PNC-116164
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Administratif
Vacant
Agent du secrétariat de la DDPN58 et de la CPN Nevers
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Votre environnement professionnel :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Exerce ses missions sur la base hebdomadaire de 40H30, générant 29 jours d'ARTT.
Poste bureautique équipé du logiciel Open Office.
Formations initiales obligatoires car pré-requises pour obtenir les habilitations sur des applications dédiées.
Discrétion, disponibilité.
Vos perspectives :
Acquérir une connaissance de l’environnement professionnel « Police » pour avoir une idée exacte de la manière d’enrichir son parcours professionnel, de valoriser ses expériences et éventuellement de préparer les concours de la catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
Non renseigné
Connaissances techniques
Avoir des compétence en informatique - bureautique / niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis.
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique / requis.
Savoir rédiger / niveau initié / requis.
Savoir travailler en équipe / niveau expert / requis.
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique / requis.
Avoir le sens des relations humaines / niveau initié / requis.
Savoir s'exprimer oralement / niveau expert / requis.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Domaine fonctionnel : Affaires Générales
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Liste des pièces requises (3) pour déposer une candidature :
CV + LETTRE DE MOTIVATION + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date de clôture des candidatures : 31/12/2026
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Non
Non
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
NEVERS
Direction Départementale de la Police Nationale de la Nièvre
02/10/2025
Cheffe du SDSO 58 - ddpn58-so@interieur.gouv.fr - 03-86-60-53-10

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.