APF Handicap intérim est une entreprise adaptée et une agence d'emploi dédiée aux personnes en situation de handicap, qui propose des missions principalement aux personnes qui possèdent une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH et participe ainsi à leur inclusion.
Nous recherchons pour notre client un (e) agent de tri H/F avec RQTH pour un site situé à Millau (26)
véhicule souhaité car pas de transport en commun
capacité à tenir une cadence, station debout prolongée (avec chaise assis/debout)
horaires : 12h30-19h30 du lundi au vendredi, 35 h/semaine
contrat intérim à la semaine
ce poste est destiné à des personnes en situation de handicap; RQTH
● Assurer le tri des matériaux sur la chaîne de tri
● Distinguer et sélectionner les déchets recyclables : papier, carton, plastique, métaux ferreux/non ferreux
● Signaler au manager toutes anomalies concernant les produits triés
● Appliquer les gestes et postures adaptés
● Participer au nettoyage des équipements
● Réaliser les opérations de nettoyage en cabine de tri à son poste de travail
● Participer au nettoyage des passerelles et des plateformes du process
● Participer au ramassage des envols
● Porter les EPIs
● Respecter les consignes de sécurité et les procédures
● Participer aux causeries
● Venir en renfort de façon ponctuelles en fonction des besoins et des demandes de la hiérarchie
● Être acteur de la démarche sécurité en faisant preuve d’initiative et en remontant des idées d’amélioration continue
capacité à tenir une cadence, station debout prolongée (avec chaise assis/debout)
Qualifications requises pour le poste :
● Savoir fondamentaux
● Habilitation et consignation selon les postes
● Esprit d’équipe (adaptabilité/communication)
● Culture sécurité
● Faire preuve de solidarité et de respect envers ses collègues
● Respecter les règles d’hygiène
capacité à tenir une cadence, station debout prolongée (avec chaise assis/debout)
ces postes sont destinés à des personnes en situation de handicap; RQTH

APF Entreprises est le réseau entreprises d’APF France handicap. Notre mission : garantir l'insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. En recourant à nos services, vous contribuez à ce que nous appelons une société « inclusiverselle ».
Qu’il s’agisse de recrutement inclusif ou d’achats responsables, les experts de notre réseau vous accompagne dans le développement de votre politique inclusive (sous-traitance industrielle et/ou tertiaire, savoir-faire inclusif...).
Notre modèle implique le développement d’une offre de métiers modernes et innovants correspondant aux besoins et attentes de professionnalisation de nos collaborateurs.