Job Description

Informations générales

Référence

BA092ACA-119806

Date limite de candidature

31/12/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de renseignement spécialisé en cyber-infiltration H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, rattaché au chef de section et de ses adjoints, l’agent de renseignement accomplit les missions suivantes :

· Activités principales (liste des missions remplies)

- Détecter et évaluer des cibles sur les réseaux sociaux afin d’entraver des menaces à caractère terroriste.

- Animer des avatars sur les réseaux sociaux en vue de réaliser des infiltrations auprès de cibles (détection et approche) en relation avec les autres partenaires et capteurs de la direction.

- Réaliser de la veille technique sur internet, détecter des nouvelles plateformes et outils informatiques

· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
• avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• savoir rédiger : niveau pratique - requis
• avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique-requis
• savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Autres (précisions profil recherché : maîtrise d’une langue, d’un logiciel, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) :

- Connaissance des réseaux sociaux

- Capacités de synthèse et d’analyse développées.

- Des connaissances géopolitiques et religieuses (islam) seraient un plus.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

· Informations candidatures

o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o Questions processus candidature :

§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§ Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

· Informations emploi

o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o Durée attendue sur le poste : 3 ans

o Libellé métier RMFP + code : Agent chargé du traitement des sources humaines - FPREN001

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984. article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

Personne à contacter (mail)

gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr