Job Description

Nous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de 300 000 employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d’encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu’agents de sécurité et qui font désormais partie de notre équipe de direction. Nous offrons une couverture pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, une assurance-vie, des programmes d'aide aux employés, des réductions d'entreprise, ainsi que de nombreux avantages pour la plupart des postes à temps plein!

Agent de Patrouille *** NUIT *** – Montréal

Allied Universal est à la recherche d’agents(es) de sécurité professionnels afin de se joindre à notre équipe. Nos professionnels de la sécurité jouent un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission, qui consiste à offrir des services, des systèmes et des solutions de sécurité de qualité supérieure afin de protéger, servir et prendre soin des personnes, des entreprises et des communautés que nous desservons.

Détails du poste

Titre du poste : Agent de Patrouille
Lieu de travail : Saint-Hubert (Québec)

Horaire : De 23 h à 7 h (quart de nuit) dimanche a vendredi

Statut d'emploi : Temps partiel
Taux horaire : 21,54 $/heure
Primes applicables : Selon les conditions en vigueur

Qualifications / Exigences

• Détenir les permis et licences requis conformément aux lois et règlements provinciaux et/ou locaux applicables avant l’entrée en fonction.
• Être âgé(e) d’au moins 18 ans et détenir un diplôme d’études secondaires ou une équivalence reconnue.
• Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi que de bonnes habiletés interpersonnelles afin d’interagir de manière professionnelle avec les employés, les clients et le public.
• Réussir avec succès la vérification des antécédents requise comme condition d’emploi.
• Démontrer un excellent sens du service à la clientèle et de bonnes compétences en communication.
• Posséder des compétences informatiques de niveau intermédiaire afin d’utiliser différentes technologies et systèmes de communication selon les exigences du site.
• Être capable de gérer des situations d’urgence ou de crise avec calme, professionnalisme et efficacité.

Responsabilités et exigences physiques

Le titulaire du poste doit être capable de :

• Travailler dans différents environnements, incluant le froid, la pluie, la neige et la chaleur.
• Soulever ou transporter occasionnellement des charges pouvant aller jusqu’à 10 kg.
• Monter des escaliers, rampes ou échelles au besoin durant le quart de travail.
• Rester debout ou marcher pendant de longues périodes sur différentes surfaces.
• Effectuer des tâches de contrôle d’accès, de surveillance et de prévention.
• Effectuer la surveillance des caméras CCTV.
• Répondre aux situations d’urgence et appliquer les procédures établies.
• Accueillir, enregistrer et autoriser l’accès des visiteurs au site.
• Effectuer des rondes de surveillance intérieures et extérieures.
• Surveiller les installations afin de prévenir les vols, les actes de vandalisme, la violence ou toute violation des règlements du site.
• Intervenir auprès des personnes ne respectant pas les règles et procédures établies.
• Signaler tout problème lié aux installations, tels que les risques d’incendie, les fuites d’eau ou autres situations inhabituelles.
• Effectuer le contrôle et la surveillance des stationnements à l’aide de véhicules identifiés, lorsque requis.
• Effectuer des tâches de contrôle de circulation et de surveillance des zones désignées.
• Compléter les rapports d’incidents et la documentation requise avec précision et dans les délais prescrits.

Avantages

• Possibilités d’avancement professionnel.
• Primes et récompenses monétaires selon les programmes en vigueur.
• Prime de recommandation d’employés.
• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue disponible pour les employés à temps plein après la période de probation.
• Programmes de formation continue et de développement professionnel.
• Programme d’aide aux employés.
• Autres programmes de reconnaissance et récompenses ponctuelles.

Allied Universal® est un employeur inclusif et équitable, qui encourageant les candidatures de femmes et d’hommes qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap, les membres de minorités visibles et les personnes autochtones.