
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l’Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.
Elle est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et à l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France.
Pourquoi nous rejoindre : La garantie d’une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d’exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d’employabilité et a pour ambition de :
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Nanterre (92), un agent factotum.
Les missions :
Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 15h avec 1h de pause déjeuner
Démarrage : ASAP
Formation : Titulaire d’un diplôme minimum de type CAP/BEP/BAC souhaité
Expériences : Première expérience dans le domaine de la petite maintenance et la logistique
Compétences : A l'aise avec les outils informatiques, avec les techniques de manutention manuelle et l'utilisation d’outils adaptés et connaissance en maintenance et bricolage divers
Qualités : Savoir être, excellent relationnel, sens du service, esprit d'équipe, réactivité
Contraintes : Marche prolongée, port de charge jusqu'à 20 kg,
Nous vous proposons:
***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap***

APF Entreprises est le réseau entreprises d’APF France handicap. Notre mission : garantir l'insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. En recourant à nos services, vous contribuez à ce que nous appelons une société « inclusiverselle ».
Qu’il s’agisse de recrutement inclusif ou d’achats responsables, les experts de notre réseau vous accompagne dans le développement de votre politique inclusive (sous-traitance industrielle et/ou tertiaire, savoir-faire inclusif...).
Notre modèle implique le développement d’une offre de métiers modernes et innovants correspondant aux besoins et attentes de professionnalisation de nos collaborateurs.