Job Description

Soyez notre futur agent de maintenance en gare

Rejoignez la Ligne 15 du Grand Paris Express exploitée par ORA – pour le compte d’Île-de-France Mobilités. Cette nouvelle ligne de métro automatique, dont la mise en service est prévue en 2027, parcourra 33 kilomètres, traversera 22 communes, et desservira 16 stations proches de Paris (Pont de Sèvres à Noisy-Champs).
Au sein d’une équipe à taille humaine, fortement engagée et bienveillante, vous participerez au lancement de cette aventure de transformation de la mobilité en Île-de-France.
L’agent de maintenance en gare participe à la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, …), et veille à leur bon état de fonctionnement pour les voyageurs.

01. Poste et Missions

Vos journées en quelques mots ? ✍

• Réaliser des actes de maintenance préventive et corrective programmées et demandées par le superviseur
• Assurer les interventions de maintenance corrective d’urgence sous pilotage du Poste de

Commandement Centralisé (Service EIR - Equipe d’Intervention Rapide)

• Saisir les données dans la GMAO au cours et après l’intervention
• Respecter les consignes de sécurité
• Être force de proposition pour optimiser ou améliorer les procédures de maintenance et la sécurité
• A terme, participer à la formation (compagnonnage) des nouveaux arrivants

Si vous voulez en savoir plus sur la ligne 15 ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ?

Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent

OU vous n’êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 3 ans d’expérience dans l’un de ces domaines

Vous avez le permis B et un véhicule ou un mode de transport nécessaire au regard des horaires de travail décalées

Vos atouts :

• Rigueur
• Habileté et ingéniosité
• Esprit d’équipe
• Curiosité et polyvalence technique

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe ORA, on vous propose un CDI

Où, quand et comment ?

Votre poste sera basé sur la ligne 15 soit dans le secteur Ouest (Pont de Sèvres / Villejuif Institut Gustave Roussy), soit dans le secteur Est (Villejuif Louis Aragon / Noisy-Champs). Des déplacements sont à prévoir entre les gares (parfois en véhicule de service). Parking gratuit à disposition.

Vous travaillerez le matin ou l’après-midi, y compris certains samedis, dimanches, jours fériés et potentiellement de nuit, en roulement avec plus de 2 jours de repos en moyenne par semaine. Les informations sur les horaires de travail sont données à titre indicatif et susceptibles d’évoluer ultérieurement notamment selon les disponibilités.

Question rémunération, 2160 € Brut par mois soit 25920 € Brut annuel, hors primes liées au métier et variables.

Les plus :

• Augmentation de 7% après un an
• Tickets restaurant
• Plus de 2 repos par semaine en moyenne
• Possibilité de formations et d’évolution le cas échéant

Enquête Administrative

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Pour en savoir plus sur les missions de RATP DEV ? cliquez sur le lien suivant :

https://www.ratpdev.com/fr

03. Informations complémentaires

Durée Indéterminée