Job Description

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

En un coup d’œil :

• Nestlé France – Usine de Dieppe
• CDI- temps plein
• Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
• Travail en journée avec remplacement de quart

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Le titulaire intervient dans le domaine de l'électricité au sein du service technique dans le cadre de la maintenance et des projets. Il a acquis une expertise dans un domaine de l'électricité et de ce fait est amené à diagnostiquer une panne complexe ou apporter son aide à ses collègues ou au personnel de production.

Vos missions au quotidien :

Principales Activités du titulaire ;

Maintenance préventive/ programmée (inclus arrêt technique) :

-Est référent dans un ou des domaines de compétence qui lui ont été attribués (ex. Variation de vitesse, moteurs électriques, brûleurs gaz...)

-Entretient, améliore et dépanne des installations électriques (capteurs, actionneurs, moteurs, vannes, variateurs de fréquence, démarreurs, sécurité câblée, ...), avec adaptations si nécessaire (gestion du changement). Communique les mises à jour de plan via le cahier de liaison à la DAO

-Maintien le niveau d’isolement électrique de l’usine (400v, 220v et 24v), recherche et solutionne les défauts lorsqu’ils apparaissent

-Propose et met en œuvre des modifications de câblage électrique ou d'équipements électriques

-Peut être amené à faire du dépannage niveau 1 sur la partie automatisme (diagnostique)

-Remet en état le matériel réparable suivant procédure en vigueur (démontage changement de pièces, tests si possibles…)

-Participe et/ou anime les analyses de panne (BDA, GSTD)

-Respecte les standards de saisie des comptes rendu de son travail via l’outil AMM

-Exécute les d'ordres de travaux de préventif qui lui sont affectés en respectant les gammes, le cadencement et le temps imparti et fait les interventions qui en découlent (En autonomie à partir de SAP) dans les domaines de l'électricité et de l'instrumentation

-Propose des modifications et des d'améliorations des plans de maintenance préventive

-Propose et rédige des nouveaux standards dès que possible

-Remonte les informations nécessaires pour permettre la révision des plans de maintenance

-Encadre des sous-traitants sur les taches externalisées, fait des appels d’offre et passe les demandes d’achat

-Participe activement au 5S des ateliers

Projets :

-Paramètre les nouveaux équipements électriques (variateurs ,...)

-Réalise des essais électriques en collaboration avec les automaticiens, FAT et SAT (réception installations chez fournisseurs et sur site)

-Assure le rôle de relai pour la formation de ses collègues sur les projets auxquels il participe

Sécurité, hygiène et environnement :

-Respecte l'ensemble des règles en vigueur dans l'établissement liées à la sécurité et à l'environnement et diffusées par tout moyen de communication

-Réalise des visites comportementales de sécurité (VCS) et des contacts sécurité selon l'objectif fixé en vigueur dans l'établissement

-Rédige ses auto-évaluations des risques et participe à celle des sous-traitants, délivre les permis de travail pour les sous-traitants en fonction de ses habilitations (permis de travail électrique, de feu, travail en hauteur...)

-Alerte en cas de situation ayant une incidence sur la sécurité des hommes ou de l’environnement

-Est ESI pour être relai technique (Equipier Seconde Intervention)

-Respecte l'ensemble des règles en vigueur dans l'établissement liées à l'hygiène et à la sécurité alimentaire et diffusées par tout moyen de communication

-Réalise des contacts hygiène selon l'objectif fixé en vigueur dans l'établissement

-Réalise les activités permettant de développer la conscience Qualité notamment par l’animation du dialogue Qualité

Vos atouts pour réussir :

BTS électrotechnique + expérience dans poste similaire

Connaissances en variation de fréquence, en régulation et en anglais technique

Esprit d'analyse, de diagnostic de panne, de synthèse, Autonome, Proactivité, Bon relationnel, bonne communication transverse.

Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : 

• un entretien avec le service RH et avec votre futur manager
• un entretien avec le responsable du service
• selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
• En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ;
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle;
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.