Job Description

Informations générales

Entité de rattachement

Fondée en 1872, Sciences Po est une université internationale de référence en sciences humaines et sociales. Avec 7 campus, 8 écoles et 11 centres de recherche, elle forme les générations futures grâce à un enseignement pluridisciplinaire alliant savoirs fondamentaux et expertise professionnelle. Sa communauté rassemble 13 500 étudiants, 1 000 salariés de droits privés, 300 membres de la faculté permanente et 4 300 chargés d'enseignement, dont la diversité constitue une richesse unique. Sciences Po est la première université française à avoir obtenu le label « Égalité professionnelle » (AFNOR, 2019 et 2023) et la certification Top Employer (2025 et 2026).

Référence

2026-1265

Date de début de diffusion

03/09/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Agent de bibliothèque - Campus de Reims H/F

Type de contrat

Durée déterminée

Durée du contrat

4 à 6 mois

Présentation de l'entité

Le Collège universitaire est rattaché à la Direction de la Formation initiale (DFi) et fonctionne en étroite collaboration avec les autres services de Sciences Po. Le Collège universitaire, sous la direction de la Doyenne, accueille chaque année environ 4500 étudiants français et internationaux, en formation diplômante ou dans le cadre du programme d'échanges.

Le campus de Reims est le plus grand campus du Collège universitaire de Sciences Po de par ses effectifs diplômants, avec 1500 étudiants. Il accueille quatre programmes diplômants : le programme mineure Afrique, le programme mineure Africa, le programme mineure Amérique du Nord et, en double diplôme avec l'Université de Reims-Champagne Ardennes (URCA), le Bachelor of Arts and Sciences. Le campus de Reims accueille également un programme d'échange.

La Bibliothèque Sciences Po du Campus de Reims fait partie du réseau des bibliothèques de campus de Sciences Po Paris (soit 7 campus dont 6 en région). Le Campus Sciences Po de Reims, situé au centre-ville dans un édifice du XVIIème siècle classé aux Monuments historiques, accueille 1 600 étudiants de 80 nationalités différentes.

La bibliothèque du Campus propose plus de 300 places de travail, elle est ouverte en continu de 8h à 20h en semaine et de 9h à 17h45 le samedi (horaires étendus en période d'examen).

Description de la mission

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité de septembre à décembre 2026 avec possible prolongation jusqu'en février 2027 inclus.

En lien avec l'équipe en place (3 personnes), vous assurez les missions suivantes :

• Assister les utilisateurs dans leurs recherches documentaires à distance et sur place (dont permanences d’accueil à la bibliothèque) ;
• Participer à la gestion et à l’animation des salles de lecture ; faire respecter le règlement intérieur ;
• Sélectionner et faire valider les titres à commander à partir des recommandations des enseignants et des sources bibliographiques ;
• Signaler les ressources en français et en anglais dans le SUDOC dans le respect des normes de traitement ;
• Participer au suivi des collections ;
• Contribuer à la valorisation des collections ;
• Animer en français et en anglais des formations à la recherche documentaire, à la citation des sources et des présentations de la Bibliothèque ;
• Contribuer et participer aux initiatives pédagogiques du Campus et d'autres directions de l'institution
• Contribuer à l'organisation des événements initiés par la bibliothèque du campus : expositions, conférences... et à leur conception éditoriale.

N.B. : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

Profil

• Connaissance du projet éducatif et de recherche de Sciences Po, et du monde universitaire en général ;
• Diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l’information (B.U.T., Licence ou Master) ;
• Diplôme de l'enseignement supérieur en science politique, droit, économie, histoire ou sociologie serait un plus ;
• Très bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) ;
• Connaissance des normes, formats et classifications (UNIMARC, Dewey et Rameau) ;
• Pratique d’un logiciel de gestion de bibliothèque et du SUDOC souhaitée ;
• Goût pour le contact avec le public ; capacité à communiquer avec une population variée et internationale (étudiants et enseignants) ; sens du service aux utilisateurs ;
• Goût pour la transmission des savoirs ;
• Goût pour le travail en équipe et le mode collaboratif avec l’équipe bibliothèque ainsi que les autres services du campus et de l’institution ;
• Sens de l’organisation ; rigueur ;
• Bonne capacité d’adaptation ;
• Capacité à rendre compte de son activité.

Localisation du poste

Localisation du poste

Reims

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Procédure de recrutement

Entretiens prévus avec

• Le directeur du campus de Reims
• La référente RH